Uskoro sporazum BiH i Crne Gore o sezonskim radnicima
Komentari
Ambasador BiH u Podgorici Đorđe Latinović rekao je da će uskoro biti potpisan sporazum između BiH i Crne Gore o privremenom zapošljavanju, čiji je cilj regulisanje statusa sezonskih radnika i smanjenja rada na crno.
Latinović kaže da je interes BiH za sklapanje tog sporazuma veći nego Crne Gore, jer je mnogo više radnika iz BiH koji traže i nalaze posao u Crnoj Gori nego obratno.
- Pregovori o zaključivanju sporazuma su u toku i kreću se pozitivnom dinamikom tako da se uskoro može očekivati sklapanje sporazuma - rekao je Latinović, prenose crnogorski portali.
On je podsjetio da najveći broj radnika iz BiH uglavnom radi u turističkoj privredi, građevinskom sektoru, a manje u poljoprivredi, dodavši da je interesovanje za rad i ove godine veliko.
- Iz ranijeg iskustva znamo da je riječ o nekoliko hiljada sezonskih radnika iz BiH koji svake godine privremeno dobijaju posao i rade u Crnoj Gori - naveo je Latinović.
On kaže da je bilo nekoliko pritužbi sezonskih radnika iz BiH na rad u Crnoj Gori.
- Uglavnom se radilo o neisplaćenim obavezama, kao i drugim okolnostima poput loših radnih uslova, a, na žalost, bilo je i smrtnih slučajeva radnika iz BiH za vrijeme privremenog rada, uglavnom, zbog neadekvatne zaštite - naveo je Latinović.
Crna Gora je i prethodnih godina objavljivala kvote za zapošljavanje stranih radnika i izdavanje boravišnih radnih dozvola koje su iznosile do 23.000, dok je ove godine taj broj smanjen na 16.000, odnosno na 12.000, koliko iznosi za ovu godinu.
Do primjene novog Zakona o strancima koji je stupio na snagu aprila prošle godine, radne dozvole i evidenciju o stranim radnicima koji rade u Crnoj Gori vodio je Zavod za zapošljavanje, a sada to obavlja Ministarstvo unutrašnjih poslova.
Najviše sezonskih radnika u Crnoj Gori dolazi iz Srbije, BiH, Kosova, Makedonije, a manji broj iz Albanije, Rusije i Ukrajine.
Latinović kaže da je interes BiH za sklapanje tog sporazuma veći nego Crne Gore, jer je mnogo više radnika iz BiH koji traže i nalaze posao u Crnoj Gori nego obratno.
- Pregovori o zaključivanju sporazuma su u toku i kreću se pozitivnom dinamikom tako da se uskoro može očekivati sklapanje sporazuma - rekao je Latinović, prenose crnogorski portali.
On je podsjetio da najveći broj radnika iz BiH uglavnom radi u turističkoj privredi, građevinskom sektoru, a manje u poljoprivredi, dodavši da je interesovanje za rad i ove godine veliko.
- Iz ranijeg iskustva znamo da je riječ o nekoliko hiljada sezonskih radnika iz BiH koji svake godine privremeno dobijaju posao i rade u Crnoj Gori - naveo je Latinović.
On kaže da je bilo nekoliko pritužbi sezonskih radnika iz BiH na rad u Crnoj Gori.
- Uglavnom se radilo o neisplaćenim obavezama, kao i drugim okolnostima poput loših radnih uslova, a, na žalost, bilo je i smrtnih slučajeva radnika iz BiH za vrijeme privremenog rada, uglavnom, zbog neadekvatne zaštite - naveo je Latinović.
Crna Gora je i prethodnih godina objavljivala kvote za zapošljavanje stranih radnika i izdavanje boravišnih radnih dozvola koje su iznosile do 23.000, dok je ove godine taj broj smanjen na 16.000, odnosno na 12.000, koliko iznosi za ovu godinu.
Do primjene novog Zakona o strancima koji je stupio na snagu aprila prošle godine, radne dozvole i evidenciju o stranim radnicima koji rade u Crnoj Gori vodio je Zavod za zapošljavanje, a sada to obavlja Ministarstvo unutrašnjih poslova.
Najviše sezonskih radnika u Crnoj Gori dolazi iz Srbije, BiH, Kosova, Makedonije, a manji broj iz Albanije, Rusije i Ukrajine.
Tagovi:
Ambasada BiH u Podgorici
Đorđe Latinović
Zakon o strancima Crne Gore
posao u Crnoj Gori
zaposlenje u Crnoj Gori
sezonski poslovi
sezonski radnici
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.