Sve više radnika u sporovima - I privatni sektor u RS traži usluge Agencije za mirno rješavanje sporova
Komentari
Ilustracija (Foto: By serato / shutterstock.com)
- U ovoj godini je zaprimljeno 828 individualnih i šest kolektivnih prijedloga, dok je prošle godine zaprimljeno 1.490 individualnih i 20 kolektivnih prijedloga - istakli su u Agenciji za Nezavisne.
Naveli su da je u konačnom zbiru zaprimljenih prijedloga ipak više onih koje je podnio javni sektor nego privatni, a najviše ih je bilo u zdravstvu i lokalnoj upravi.
Naglasili su da su najčešće predmet sporova neisplaćene plate, otkaz ugovora o radu, neisplaćene naknade troškova prevoza, uplata doprinosa...
Prema njihovim riječima, u prvih devet mjeseci ove godine završeno je 688 predmeta - 684 individualna i četiri kolektivna i to tako što je u više od 60% predmeta zaključen sporazum o mirnom rješavanju radnog spora.
Milenko Granulić, predsjednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite RS, rekao je da je u zdravstvu bilo mnogo sporova, jer većina poslodavaca nije primjenjivala kolektivni ugovor za zaposlene u zdravstvu.
- Ti sporovi su se pretežno odnosili na pitanje plaćanja prevoza. Svaki radnik ima pravo na putni trošak u visini mjesečne karte javnog prevoza i nije bila ograničena kilometraža, nego je svaki radnik imao pravo, pa je tu bilo sporova s poslodavcima - rekao je Granulić.
Prema njegovim riječima, većina sporova je riješena putem Agencije za mirno rješavanje sporova RS, a u jednom dijelu su poslodavci shvatili da moraju primijenti kolektivni ugovor.
Istakao je da su neke zdravstvene ustanove na ovaj način pokušale da riješe i problem zaostalih plata, ali da su ipak sporovi u vezi s naknadama za prevoz najčešći.
- Poslodavci su pokušali da ograniče kilometražu kada su u pitanju te naknade za prevoz, ali tu nema ograničenja kilometraže i izbjegavali su da plate ono što je u interesu radnika - istakao je Granulić i dodao da je većina problema sada riješena.
Dragutin Škrebić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS, komentarišući podatak da i privatni sektor sve češće sporove rješava putem Agencije, rekao je da je mirno rješavanje spora u svakom slučaju najbolje rješenje.
- Uvijek je bolje spor riještiti mirno nego posredstvom suda, tužbi i ostalih faktora - ocijenio je Škrebić.
Firme:
JU Agencija za mirno rješavanje radnih sporova Banja Luka
SINDIKAT ZDRAVSTVA I SOCIJALNE ZAŠTITE RS Banja Luka
Unija udruženja poslodavaca Republike Srpske Banja Luka
Tagovi:
Milenko Granulić
Dragutin Škrebić
plate radnika
prevoz radnika
doprinosi
sporovi radnika
mirno rješavanje sporova
kolektivne tužbe radnika
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.