Dnevnice rastu zbog sve manjeg broja majstora - Privredna komora RS osnovala Edukativni centar za prekvalifikacije zanimanja

Dnevnice zanatskih radnika, majstora i radnika u građevini, koje se u RS trenutno kreću i do 100 KM, će rasti u narednom periodu, a velika potražnja za majstorima i dalje ne jenjava, te se zbog nedostatka domaćih - radna snaga mora uvoziti iz stranih zemalja.

I zbog sve viših cijena repromaterijala visina dnevnica je porasla u zemljama okruženja te tako u Srbiji sada zanatlije dnevno zarade između 40 i 80 evra.

Da se povećanje dnevnica može očekivati i u Srpskoj za Nezavisne je potvrdio Jovan Bratić, direktor Zanatsko-preduzetničke komore RS, koji je kazao da se dnevnica trenutno kreće između 50 i 100 KM, ali da će sigurno rasti.

- Dnevnice će rasti jer imamo sve manje majstora, a potreba za majstorima je sve veća. Dnevnice će rasti i sa rastom drugih cijena - kazao je Bratić.

Dodao je da je vidljiv trend da su dnevnice majstorima u privatnom sektoru veće u odnosu na javni sektor.

- To je po meni vrlo dobro i mi smo čekali taj trenutak, jer su sada majstori sve više cijenjeni - rekao je Bratić.

Dodao je da i dalje najveći problem predstavlja pronalazak majstora jer oni iz RS, posebno mlađi, odlaze u strane zemlje, te da zbog toga sve češće na građevinama možemo vidjeti strane majstore iz zemalja kao što je, na primjer, Turska.

- Naši majstori zemlju napuštaju ne samo zbog ekonomske situacije, već i zbog neizvjesnosti, jer posebno mladi radnici traže sigurnost - rekao je Bratić.

Istakao je da je ovo problem koji je teško rješiv jer su nove generacije dobro upućene, a uz pristup internetu lako mogu da pronađu mjesta i zemlje gdje mogu za isti posao da dobiju veću zaradu.

Bratić je dodao da je i starosna struktura majstora kod nas nepovoljna jer sve češće rade starije osobe.

Mile Petrović, sekretar Udruženja građevinarstva i industrije građevinskog materijala, za Nezavisne je kazao da je činjenica da je sve manji broj kvalifikovanih radnika koji na adekvatan način mogu odgovoriti radnim zadacima u oblasti građevinarstva, te da je sve manje i mladih koje ova vrsta posla zanima da bi mogli preuzeti znanje od starijih, iskusnih radnika, a koji su pred zalaskom radne karijere.

- Privredna društva iz oblasti građevinarstva u Srpskoj u narednoj, kao i u prethodnoj, građevinskoj sezoni imaće ogromne probleme u smislu nedostatka stručne i kvalifikovane radne snage - kazao je Petrović.

Dodao je da domaća preduzeća imaju ogroman problem sa nedostatkom stručne radne snage, te da je teško očekivati da će se iz domaćih resursa stanje u narednom periodu popraviti, iako u sektoru građevinarstva stalno dolazi do povećanja zarada radnicima.

- Nedostatak radnika je evidentan u svim fazama u procesu izgradnje građevinskog objekta, kao što su rukovodioci građevinskim mašinama - kranisti, zidari, tesari, armirači, keramičari, moleri, monteri elektro-energetskih postrojenja i drugi - objasnio je Petrović.

Naveo je da je jedan od načina prevazilaženja ovog problema prekvalifikacija zanimanja nepotrebnih tržištu rada u zanimanja koja su potrebna privredi, to jest programima osposobljavanja odraslih.

- S tim u vezi Privredna komora RS osnovala je Edukativni centar koji ima za cilj da obavlja poslove prekvalifikacije zanimanja, i prilagođavanja radne snage potrebama tržišta rada - zaključio je Petrović.

Prema riječima jednog električara iz Prijedora, u posljednjih šest mjeseci ove godine rad je poskupio za oko 30% jer su, kako navodi, cijene materijala skočile za oko 50%. Dodao je da povremeno posla ima i previše, ali da je dobro što se taj posao sada i bolje plaća.