"Prevent" planira izvoz od 1,5 miliona auto presvlaka
Prema nedavno objavljenim rezultatima istraživanja revizorske kuće "Deloitte" iz Hrvatske, "Prevent" grupacija iz Bosne i Hercegovine našla se među 500 najvećih kompanija centralne Europe. Na ovoj listi "ASA Prevent" je 110. kompanija u proizvodnom sektoru i među top 20 kompanija u sektoru automobilske industrije. Ova kompanija najpoželjniji je poslodavac u oblasti proizvodnje i prodaje.
Prema riječima Almira Jazvina, predsjednik Uprave "Preventa", u ovoj godini uspjeli su povećati izvoz za 30%, a planiraju proizvesti više od milijun i po garnitura auto presvlaka.
"Prevent" kroz direktne i indirektne investicije mnogo ulaže u razvoj bh. gospodarstva. Ovdje posebno izdvajaju širenje proizvodnje u metalnom sektoru te konsolidaciju poslovanja u segment proizvodnje materijala, odnosno tekstila, a BiH posjeduje tradiciju tekstilne industrije te potrebna znanja, tehnologije i vještine. Upravo zato se ovaj projekt implementira u tradicionalnim središtima tekstilne industrije u BiH.
Ove godine intenzivirane su aktivnosti u vezi s početkom proizvodnje u Travniku i Srebrenici, što će biti direktni doprinos zapošljavanju i ekonomskom razvoju ovih gradova.
Konačno, sastavni dio strateškog djelovanja je upravljanje okolišem, na čemu kompanija intenzivno radi u suradnji s relevantnim institucijama i lokalnom zajednicom.
Ovakvi rezultati govore koliko je "Prevent" grupacija rasla u proteklim godinama te potvrđuju njihov moto - pokretačka snaga bh. ekonomije. Iz "Preventa", ipak, naglašavaju kako treba biti oprezan pri prognozama za iduću godinu s obzirom na negativnu konjunkturu u kojoj se automobilska industrija nalazi. Veliki proizvođači automobila najavljuju smanjenje narudžbi, a pravi oporavak se očekuje do 2015. godine.
S druge strane, pojedini modeli bilježe rast narudžbi. Upravo zahvaljujući tome, u Zenici je određeni dio uposlenika već vraćen na posao, a dolaskom novih projekata krajem godine moguća su i dodatna zapošljavanja.
U "Preventu" je zaposleno oko 4.800 radnika širom BiH, od toga više od 70% čine mladi. Svaki dan otvarali su jedno novo radno mjesto.
- Kroz "Školu automotiva", koju ASA i "Prevent" organiziraju već dvije godine u suradnji sa sveučilištima u Sarajevu i Zenici, idemo i korak dalje pa tako diplomantima i magistrantima nudimo obrazovanje iz oblasti automobilske industrije, želeći ih na taj način pripremiti za posao u automobilskom sektoru. Većina polaznika ove škole dobiva svoje prvo zaposlenje u jednoj od članica naše grupacije - naveo je Jazvin.
"Prevent" u BiH igra značajnu ulogu u strateškom smislu i svojim djelovanjem nastoji razvijati ne samo pojedinačne proizvodne lokacije nego i kompletnu privredu BiH. Da bi sve navedeno nesmetano funkcioniralo, neophodan je adekvatan poslovni ambijent. Sigurno da se kroz kvalitetnije i fleksibilnije tržište rada, bolje zakonske propise, manje namete i doprinose, može potaknuti proizvodnja. "Prevent" je otvoren za suradnju sa svim nivoima vlasti u cilju poboljšanja uvjeta poslovanja i privlačenja investicija.
Kako je ranije najavljeno, "Prevent" će u Zenica početi krajem godine proizvodnju autopresvlaka za novi model vozila Dacia Logan Sedan. Osim toga, planirani su i drugi projekti, a kako nam otkrivaju iz ove kompanije, "Prevent Leather" do kraja godine počeće izvoziti na sjevernoameričko tržište. Radi se o kupcima VW koncerna za koje će "Prevent"-ova kožara proizvoditi kožu za interijer.
"Prevent" je u srijedu u Zenici obilježio i milijunitu garnituru, što je rezultat povećanja narudžbi i novih projekata. Ovo je bila i prilika da se nagrade uposlenici koji su pokazali poseban angažman i zalaganje u ovoj godini te su im je Uprava uručila priznanja.
Iz kompanije posebno naglašavaju da su sve špekulacije o uvjetima rada koje su se pojavile u pojedinim medijima u prethodnom razdoblju neosnovane i predstavljaju mišljenje pojedinaca, a ne stvarno stanje i stav svih uposlenika "Preventa".
- "Prevent" svojim uposlenicima nudi radno okruženje koje je u skladu sa zakonom i visokim zahtjevima automobilske industrije. Kroz vrijednosti koje zastupamo nastojimo prevazići barijere i pokazati da je uz trud, zalaganje i težnju ka većim ostvarenjem svaki uspjeh moguć. Redovno i transparentno komuniciramo s organiziranim predstavnicima uposlenika o poslovnim planovima i rezultatima - poručuju iz "Preventa".
(Napomena: tekst je u potpunosti preuzet sa portala www.hum.ba od 29. septembra 2013.)