Rusmir Hrvić, direktor kompanije "Klas" - Ovo je naša prilika, možda nam se druga ne ukaže
Izvor: Dnevni list
Utorak, 16.09.2014.
13:04
Komentari
(Rusmir Hrvić) Jedna od najvećih bosanskohercegovačkih grupacija s većinskim privatnim kapitalom, "AS Group", u prošloj je godini za čak 100% povećala broj radnika i to na 2.700. Liderstvo u pojedinim vrstama proizvodnje, poput keksa i biskvita, već je preuzela, a posluje i razvija se u trgovini, prehrambenoj i tekstilnoj industriji.
Od osnivanja kompanije je akvizirala brojna poduzeća kao što su "Vemal" iz Tešnja, tekstilna industrija "Napredak" iz Tešnja, turska tvornica keksa "Kent Elit", prehrambena industrija "Vispak" iz Visokog, tvornica tekstila "Fortitudo" iz Travnika, tvornica čokolade "Gomex" iz Laktaša i punionica vode "Oaza" iz Tešnja.
U ovoj godini bilježena je i jedna nova akvizicija i to vodeće bh. prehrambene industrije – "Klasa". O toj i drugim akvizicijama te o osvajanju novih tržišta razgovarali smo s Rusmirom Hrvićem, direktorom "Klasa" člana "AS Group"-a.
Kako je "AS Group" poslovao u prošloj, kako posluje u tekućoj godini?
- "AS Group" bilježi konstantan rast prihoda. Jedna smo od najbrže rastućih grupacija u BiH. Akvizicijom "Klasa" u ovoj godini učinili smo strateški korak k postizanju našeg dugoročnog cilja - ulaska među pet najvećih kompanija proizvođača hrane u regiji.
Mnoštvo brendova, proizvoda Grupe, izvozi se na strana tržišta. U kojoj vrijednosti je dosada izvezeno i u koje zemlje? Postoji li mogućnost izvoza na neka nova tržišta?
- U ovom trenutku izvozimo u 22 zemlje svijeta. Godišnja vrijednost našeg izvoza je oko 20 mil KM. Upravo smo potpisali ugovor s partnerima iz Moskve o izvozu halal proizvoda "Klasa", "Vispaka" i vode "Oaza" na tržišta Rusije, Bjelorusije, Kazahstana i Ukrajine. Ugovor podrazumijeva zastupništvo, distribuciju i prodaju proizvoda "AS Groupa" na tržištu koje broji skoro 220 milijuna stanovnika. Suradnja s ovim i nekim drugim partnerima iz regije jugoistočne Europe, EU-a, SAD-a, kao i zemalja Zaljeva, trebala bi značajno povećati ukupan obujam izvoza naše grupacije.
Kava, keksi, začini, voda, praškasti proizvodi… s raznim brendovima u Vašem su asortimanu. Koji, po Vama, ima najviše potencijala?
- Svi naši brandovi bilježe kontinuiran porast realizacije kako na domaćem, tako i na inozemnim tržištima. Teško je posebno izdvojiti bilo koji od brandova, jer kupci u pravilu naručuju istodobno Klasovo brašno, jufke, somune, ali i Vispakovu Zlatnu džezvu, Laganini praškasti program, Tajna začine, čokolade i krem namaze, Oazu, kao i kekse i druge konditorske proizvode iz programa Master i Kent.
AS je odnedavno većinski vlasnik "Klasa". Kakvo ste stanje zatekli u ovoj kompaniji? Što planirate vezano za "Klas" u budućem razdoblju?
- Namjeravamo "Klas" vratiti na stare staze slave. "Klas" je kompanija koja ima 112 godina tradicije u proizvodnji hrane. Od početka smo znali što želimo i na koji način ćemo naše ciljeve ostvariti. Poduzeli smo do sada dosta toga kako bismo "Klasu" dali mjesto koje zaslužuje na tržištu. Mislim da smo na dobrom putu. Velik broj "Klas"-ovih brendova poput "Klas"-ovog brašna, jufke, peciva, Klasove tjestenine, Bosanskog lokuma smo uspjeli u značajnoj mjeri vratiti na prodajne police. Slijedi povratak "Klas"-ove Tahanhalve, Sarka i nekih drugih vrlo snažnih brandova.
Koliko trenutačno ima zaposlenih u Grupi? Postoji li mogućnost za nova radna mjesta?
- "AS Group" trenutačno zapošljava 2.700 radnika. Prošle godine smo u odnosu na 2012. godinu zabilježili stopostotni rast zaposlenih. Potrebe za novim radnim mjestima postoje. Jedna od naših poslovnih politika je stvaranje novih radnih mjesta, jer smatramo da ćemo u kontekstu društvene odgovornosti na taj način biti od najveće koristi svima.
Kakva je Vaša ocjena za poslovni ambijent u BiH?
- S malo napora moglo bi se puno više uraditi. Imamo kvalitetu, znanje i sposobnosti, iskoristimo ih. Ovo je naša prilika, možda nam se druga ne ukaže.
Od osnivanja kompanije je akvizirala brojna poduzeća kao što su "Vemal" iz Tešnja, tekstilna industrija "Napredak" iz Tešnja, turska tvornica keksa "Kent Elit", prehrambena industrija "Vispak" iz Visokog, tvornica tekstila "Fortitudo" iz Travnika, tvornica čokolade "Gomex" iz Laktaša i punionica vode "Oaza" iz Tešnja.
U ovoj godini bilježena je i jedna nova akvizicija i to vodeće bh. prehrambene industrije – "Klasa". O toj i drugim akvizicijama te o osvajanju novih tržišta razgovarali smo s Rusmirom Hrvićem, direktorom "Klasa" člana "AS Group"-a.
Kako je "AS Group" poslovao u prošloj, kako posluje u tekućoj godini?
- "AS Group" bilježi konstantan rast prihoda. Jedna smo od najbrže rastućih grupacija u BiH. Akvizicijom "Klasa" u ovoj godini učinili smo strateški korak k postizanju našeg dugoročnog cilja - ulaska među pet najvećih kompanija proizvođača hrane u regiji.
Mnoštvo brendova, proizvoda Grupe, izvozi se na strana tržišta. U kojoj vrijednosti je dosada izvezeno i u koje zemlje? Postoji li mogućnost izvoza na neka nova tržišta?
- U ovom trenutku izvozimo u 22 zemlje svijeta. Godišnja vrijednost našeg izvoza je oko 20 mil KM. Upravo smo potpisali ugovor s partnerima iz Moskve o izvozu halal proizvoda "Klasa", "Vispaka" i vode "Oaza" na tržišta Rusije, Bjelorusije, Kazahstana i Ukrajine. Ugovor podrazumijeva zastupništvo, distribuciju i prodaju proizvoda "AS Groupa" na tržištu koje broji skoro 220 milijuna stanovnika. Suradnja s ovim i nekim drugim partnerima iz regije jugoistočne Europe, EU-a, SAD-a, kao i zemalja Zaljeva, trebala bi značajno povećati ukupan obujam izvoza naše grupacije.
Kava, keksi, začini, voda, praškasti proizvodi… s raznim brendovima u Vašem su asortimanu. Koji, po Vama, ima najviše potencijala?
- Svi naši brandovi bilježe kontinuiran porast realizacije kako na domaćem, tako i na inozemnim tržištima. Teško je posebno izdvojiti bilo koji od brandova, jer kupci u pravilu naručuju istodobno Klasovo brašno, jufke, somune, ali i Vispakovu Zlatnu džezvu, Laganini praškasti program, Tajna začine, čokolade i krem namaze, Oazu, kao i kekse i druge konditorske proizvode iz programa Master i Kent.
AS je odnedavno većinski vlasnik "Klasa". Kakvo ste stanje zatekli u ovoj kompaniji? Što planirate vezano za "Klas" u budućem razdoblju?
- Namjeravamo "Klas" vratiti na stare staze slave. "Klas" je kompanija koja ima 112 godina tradicije u proizvodnji hrane. Od početka smo znali što želimo i na koji način ćemo naše ciljeve ostvariti. Poduzeli smo do sada dosta toga kako bismo "Klasu" dali mjesto koje zaslužuje na tržištu. Mislim da smo na dobrom putu. Velik broj "Klas"-ovih brendova poput "Klas"-ovog brašna, jufke, peciva, Klasove tjestenine, Bosanskog lokuma smo uspjeli u značajnoj mjeri vratiti na prodajne police. Slijedi povratak "Klas"-ove Tahanhalve, Sarka i nekih drugih vrlo snažnih brandova.
Koliko trenutačno ima zaposlenih u Grupi? Postoji li mogućnost za nova radna mjesta?
- "AS Group" trenutačno zapošljava 2.700 radnika. Prošle godine smo u odnosu na 2012. godinu zabilježili stopostotni rast zaposlenih. Potrebe za novim radnim mjestima postoje. Jedna od naših poslovnih politika je stvaranje novih radnih mjesta, jer smatramo da ćemo u kontekstu društvene odgovornosti na taj način biti od najveće koristi svima.
Kakva je Vaša ocjena za poslovni ambijent u BiH?
- S malo napora moglo bi se puno više uraditi. Imamo kvalitetu, znanje i sposobnosti, iskoristimo ih. Ovo je naša prilika, možda nam se druga ne ukaže.
Firme:
Klas d.d. Sarajevo
AS GROUP Tešanj
OAZA d.o.o. Tešanj
Vispak d.d. Visoko
VEMAL d.d. Tešanj
GOMEX d.o.o. Laktaši
FORTITUDO d.o.o. Travnik
NAPREDAK d.d. Tešanj
Tagovi:
Rusmir Hrvić
keks
biskvit
Kent Elit
voda Oaza
praškasti proizvodi
master
kent
Klas tjestenina
Bosanski lokum
Tahanhalva Klas
Klas brašno
klas jufke
klas pecivo
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izvještaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.