Ako ti posao ne leži - traži drugi

Kako su uspešni ljudi pronalazili svoje prve poslove? Šta je potrebno za uspeh u karijeri? Koliki je značaj stalnog usavršavanja i rada na sebi? Šta im je bitno kada biraju nove saradnike?

U donošenju pravih odluka i postavljanju ličnih ciljeva za narednu godinu dobra ideja vodilja mogu da budu preporuke uspešnih ljudi o tome kako su gradili svoj profesionalni put i uspešnu karijeru. Sajt Kursevi.com, posvećen pronalaženju kurseva i usavršavanju prenosi iskustva uspešnih ljudi u Srbiji o načinu na koji su pronašli prvi posao, koja su im najveća profesionalna dostignuća, kako se usavršavaju i stiču nova znanja, i kako biraju svoje saradnike. Iskustva su podelili uspešni ljudi različitih profesija: novinari, umetnici, bankari, preduzetnici, menadžeri...

Do prvog posla kucanjem na vrata beogradskih redakcija

Da se do posla iz snova ne dolazi pravo iz fakultetske klupe dokazuje primer mnogih uspešnih koji su u početku radili različite honorane poslove preko omladinskih zadruga, a svojim kvalitetom i upornošću izgradili karijere koje imaju danas.

Lila Radonjić, direktor i glavni urednik PG "Mreža", kaže da joj je prvi posao bio na Radiju Studio B. Pronašla ga je "kucajući na vrata" beogradskih redakcija. Na početku je bila spiker pa novinar.

Ivan Nastić, spelolog i avanturista, ističe da se u završnim godinama studijama na Fizičkom fakultetu honorarno bavio radovima na visini i instalacijom telekomunikacionih uređaja. Ubrzo je otvorio i svoju firmu za radove na visini.

Pre nego sto se otisnula u manekenske vode, Ivana Stanković, poznati model, honorarno je radila kao novinar - saradnik i pisala za nekoliko časopisa za mlade.

Sve što naučite jednom će vam trebati

Objašnjavajući kako se usavršavaju u svom poslu zanimljivo je da uspešni ljudi ističu koliko su kontinuiran rad na sebi i doživotno učenje neophodni za razvoj i opstanak njihovih karijera.

Dragan Ilić, diplomirani psiholog i voditelj popularnog "Buđenja" kaže da duboko veruje da nema suvišnog znanja. "Sve što naučite jednom će vam trebati, a uči se uvek, svuda i na razne načine".

Poznati novinar i pisac, Dušan Miklja kaže da se trudi da svakodnevno radi na sebi i da je nezadovoljan ako prođe makar i jedan dan da nešto nije uradio, pisao ili makar čitao.

Jovan Kolundžija, naš čuveni violinista, smatra da u poslu kao što je njegov, čitav život predstavlja pokušaj da uzlazna linija u razvijanju svih svojih sposobnosti bude što manje ugrožena.

Ivan Jakšić, direktor centra za marketing, informisanje i promocije Privredne komore Srbije, smatra da je kontinuirana edukacija neophodna svima kako bi na tržištu rada bili uvek visoko rangirani, ali i u trenutnom poslu stalno napredovali, usavršavali se i doprinosili boljim rezultatima.

Traže se hrabri i posvećeni

I na kraju kada biraju nove saradnike za oko im zapadnu oni posvećeni koji uživaju u svom poslu i spremni su da se stalno usavršavaju i rade na sebi. Za Branka Kockicu je najbitnije da su ljudi sa kojima radi vredni i da uživaju u svom poslu, a ako se neko u nekoj ulozi ne snalazi savet je uvek isti: "Čim vidiš da ti posao ne leži, traži drugi". Ivan Tasovac, direktor beogradske filharmonije, kaže da mu je bitno da su mu saradnici hrabri i posvećeni, a Silvana Tričković, direktorka NBG Leasing-a traži saradnike koji su obrazovani, pomalo buntovni i željni daljeg usavršavanja, spremni na nove izazove i dokazivanja.