Profitable Steinbearbeitung - "Emilio Stecher" Prijepolje führt ganze Produktion aus
Das Unternehmen "Emilio Stecher" mit Sitz in Prijepole stellt eine der größten ausländischen Investitionen in dieser Stadt und diesm Teil Serbiens. Seine ganze Produktion wird ausgeführt. Der Gründer und Inhaber Meša Podbićanin ist bekannt dafür, dass er aus Liebe zu seinem Land und seiner Stadt aus der Schweiz zurückgekehrt ist und ein erfolgreiches Unternehmen gegründet hat.
Die ganze Produktion wird ausgeführt, 80% in die Schweiz und der Rest nach Deutschland, Österreich und in Nachbarländer. Das Unternehmen ist auf die Herstellung von Küchenplatten spezialisiert, akzeptiert aber auch Aufträge für die Innenausstattung von luxurösen Gebäuden und Außendekoration europaweit. Es hat gute Referenzen und zahlreiche zufriedene Kunden, die ständig zurückkehren.
"Emilio Stecher" arbeitet sehr selten für heimische Kunden, erklärt Podbićanin und fügt hinzu, dass seine Erzeugnisse in Montenegro sehr gefragt sind, und insbesondere an der Küste.
(Meša Podbićanin)
- Die Krise hat wirklich Einzug gehalten. Das zeigt sich am deutlichsten in der Anzahl der Arbeitslosen, die täglich bei uns um Job fragen. Ich würde wirklich gern jedem helfen - unterstreicht Podbićanin.
Das Kergeschäft des Unternehmens ist die Bearbeitung, das Schneiden und Formen von Stein. Mehr als 300 verschiedene Arten Stein aus der ganzen Welt wie Marmor, Granit, Schiefer, Sandstein, Kalkstein und Onyx werden in der Produktion verwendet, sowie die modersnten Maschinen für die Steinbearbeitung wie "Water jet" und CNC gesteuerte Maschinen. "Emilio Stecher" hat verschiedene Produkte aus Stein im Angebot. Geschickte Händer der Meister sorgen dafür, dass jedes Produkt zur Perfektion gebracht wird.
- Ich habe immer gern gearbeitet und oft meinem Vater geholfen, um den Beruf zu erlernen. Ich habe mich zunächst mit der Innenausstattung von Häusern und Gewerberäumen beschäftigt und Produkte nach Maß geboten. Ich habe mich kontinuierlich um Innovationen bemüht. Das Geschäft hat sich gut entwickelt, ich habe auch Mitarbeiter beschäftigt. Ich habe gut gelebt bis Neunziger Jahre. Ich war in der Lage, den Lauf der Dinge vorherzusagen, die Krise, Inflation und bin noch 1989 in die Schweiz ausgewandert. Es war sehr schwer, ohne Sprachkenntnisse, eine andere Kultur und Mentalität. Ich hatte Glück eine Beschäftigung bei "Emilio Stecher" zu finden. Ich habe am Anfang fleißig gearbeitet und mich bemüht, die Sprache bestmöglich zu lernen. Ich hatte viele Ideen für die Verbesserung der Produktion und bin allmahlich zum Produktionsleiter befördert. Ich wurde später einer der Eigentümer - erzählt Podbićanin.
(Bett aus Stein)
Besonders stolz ist er auf das Bett aus Stein, das zum ersten Mal auf der Belgrader Möbelmesse 2009 präsentiert wurde. Der ungewöhnliche, exklusiv designte Möbelstück erregte die große Aufmerksamkeit der Besucher.
- Alles, was Ihnen aus Stein einfallen kann, können wir herstellen. Unser Slogan ist deshalb "Alles ist möglich bei uns" - sagt Podbićanin und fügt hinzu, dass sie sich nicht nur um die Schweizer Qualität, sondern auch um kontinuierliche Innovationen in der Produktion bemühen.
- Wir erzeugen die schönsten Küchenplatten, Treppen, Fußbodenbeläge und Verkleidungen, Fassaden und dekorative Artikel aus Stein. Wir versuche konstant, auf Wünsche und Forderungen der modernen Kunden einzugehen - so Meša Podbićanin.
Moderne Kunden haben klare Vision davon, was sie wollen, glaubt er und wiederholt, sein Unternehmen ist in der Lage jeden Kundenwunsch zu verwirklichen.
- Die Wünsche hängen oft davon ab, woher die Kunden kommen. Unsere Kunden aus der Schweiz bevorzugen funktionelle Produkte und entscheiden sich meistens für Grau und Schwarz. Die Kunden in Montenegro möchten, dass Interieure und Exterieure Wärme strahlen, und wählen deshalb warme Farben. Aber unabhängig davon, woher sie stammen, haben alle Kunden etwas gemeinsam: sie wollen die Qualität und sie bekommen die Qualität von uns, innerhalb der festgestezten Frist - unterstreicht Podbićanin.
Wir möchten neue Märkte erschließen
Auf die Frage nach den Geschäftsplänen des Unternehmens antwortete Podbić, dass er in der Zukunft neue Märkte erschließen will, insbesondere im Nahost, ehemalige Sowjetrepubliken und Russland.
- Wir glauben, dass unsere prächtige Betten aus Halbedelstein sowie wunderschöne Intarsien aus Marmor einen guten Widerhall auf diesen Märkten finden würden. Wir haben ein ausgezeichnetes junges Team, voller Begeisterung und Lust zu arbeiten. Ich unterstütze sie hunderprozentig in Wort und Tat. Ich bin überzeugt vom Erfolg - so Podbićanin.
Junge Menschen sollten Prijepolje nicht verlassen - Wir können sie durch ein günstiges Geschäftsumfeld ermutigen, hier zu bleiben
Er erinnerte sich an die Rückkehr aus der Schweiz und erklärte, dass er das aus Liebe zu seinem Land und seiner Stadt tat. Er tut sein Bestes, um die Entwicklung dieser Gegend zu fördern.
- Ich würde gern sehen, dass junge Menschen Prijepolje nicht verlassen, sondern hier bleiben. Wir brauchen dafür ein günstiges Geschäftsumfeld in der Gegend. Ich versuche, jedem zu helfen, der Hilfe benötigt, und habe bisher mehrere Sportvereine und Sportveranstaltungen finanziell unterstützt. Ich unterstütze gute Studenten und Schüler und arbeite erfolgreich mit dem Jugendamt. Meine Türen sind immer offen für alle, die lernen und sich entwickeln möchten. Prijepolje gehört zu wirtschaftlich ruinierten Gegenden. Obwohl wir schon im 21. Jahrhundert leben, fehlt in vielen Dörfern an der Basisinfrastruktur. Ich nehmen deshalb gern am Bau von Nahestraßen teil - sagt Podbićanin.
Geschäftsführer muss Visionär sein und seine Mitarbeiter begeistern und fördern
Wenn es um seine Geschäftsphilosophie geht, erklärt Podbićanin, dass Geschäftsführer, als Visionär, seine Mitarbeiter begeistern und die Erfolge auf dem Weg zum Ziel unterstreichen.
Ein guter Geschäftsführer kann, seiner Meinung nach, immer das Beste aus seinen Mitarbeitern holen.
- Ich versuche immer, durch meine Einstellung zur Arbeit, das positive Verhalten der Beschäftigten hervorzurufen. Sie haben absolute Freiheit bei der Entscheidung, weil ihre Kreativität und Qualität nur auf diese Weise zum Ausdruck kommen können. Ich unterhalte mich mit Mitarbeitern, berate sie, aber höre auch zugleich ihre Vorschläge und Empfehlungen. Man braucht ein starkes Team, einen guten Überblick über die Gegenwart und die Vision für die Zukunft. Wenn es um das persönliche Engagement und die Arbeit geht, bin ich der Meinung, dass es keine Rolle spielt, was man tut, aber dass es wichtig ist, das er dabei sein Bestes tut - sagte Podbićanin am Ende.
S.S.