Serbische Managerassoziation hält jährliche Preisverleihung ab

Die Serbische Managerassoziation (SAM) hat am Mittwochabend die jährlichen Preise für 2018 in 12 Kategorien vergeben, und Dejan Turk, CEO von VIP Mobile, wurde zum Manager des Jahres gekürt.

Dies war die siebte Preisverleihung, mit der SAM seinen 12 Jahrestag gefeiert hat.

Die Präsidentin des Exekutivdirektoriums der SAM, Stanka Pejanovic, sagt, dass dieses Jahr auch aufgrund der Rekordzahl von 450 Mitgliedern von Bedeutung ist.

- Durch ihre Arbeit stärken unsere Mitglieder den Ruf dieses Berufs und setzen sich für die Verbesserung unserer Wirtschaft auf der globalen wirtschaftlichen Bühne ein - sagte sie.

Sie weist auch darauf hin, dass die SAM Mitglied der European Confederation of Managers wurde, einer Plattform von mehr als einer Million Managern europaweit.

Preise wurden an weitere elf Unternehmen und Einzelpersonen in verschiedenen Kategorien vergeben.

Ausgezeichnet waren diesmal auch die GI Group HR Solutions in der Kategorie der Geschäftsbedingungen von Klein- und Kleinstunternehmen, die Atlantic Group in der Kategorie des besten Programms zur Talententwicklung und die Delta Holding in der Kategorie des sozialverantwortlichen Unternehmens Jahr.

Die Firma Mikroelektronika wurde zum Arbeitgeber des Jahres gekürt.

Die Initiative Digitales Serbien wurde in der besonderen Kategorie der Initiative von nationaler Bedeutung ausgezeichnet.

Der Preis "Durchbruch des Jahres" ging an den Kabelbetreiber und Netzwerkdienstleister SBB, weil er eine einzigartige technologische Innovation in der Region eingeführt hat - die EON-Set-Top-Box. Diese integrierte Plattform kombiniert TV-Inhalte mit digitalen Diensten und Apps für Android TV und macht aus jedem Fernsehgerät Smart TV. Dank dieses Konzepts können Benutzer die Kanäle des SBB-Angebots verfolgen und alle erweiterten EON-Funktionen und Android-Dienste wie YouTube, Google Play Music, Google Play Games und Tausende anderer Apps aus dem Google Play Store auf ihrem Fernseher nutzen.

Die Auszeichnung „Persönlicher Heldentat“ ging an Goran Nikolic, einen Marathonläufer mit Sehbehinderung, der mit 55 Marathons an 55 aufeinander folgenden Tagen in Serbien, Bosnien-Herzegowina und Montenegro einen Guinness-Rekord aufstellte.

Die prestigeträchtige Auszeichnung wird an Führungskräfte, Unternehmen, Einzelpersonen und Initiativen verliehen, die sich für bessere Geschäftsbedingungen, die Professionalisierung der Managerberufe, die Förderung ethisch und sozial verantwortungsbewusster Unternehmen, die Förderung der Führung junger Menschen und ein besseres Leben für alle Bürger auszeichnen.