Es kehren mehr Arbeitnehmer nach Serbien zurück als sie abreisen?

Quelle: RTS

Montag, 06.03.2023.

13:33

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Podeli

Abbildung (FotoPressmaster/shutterstock.com)

Es wird geschätzt, dass von Oktober 2020 bis zum gleichen Monat des Vorjahres 15.000 mehr Arbeiter nach Serbien zurückgekehrt sind als ausgereist sind. Damit wird Serbien zu einem Rückkehrland, und der Grund dafür sei nicht die Pandemie, weisen sie in der gemeinnützigen Organisation „Rückkehrpunkt“ hin. Unter den Rückkehrern sind auch IT-Experten, Maschinenbauingenieure, also ist der Zuzug der Hochqualifizierten höher als die Abwanderung. Deutschland braucht immer noch Arbeitskräfte, aber die Lebenshaltungskosten haben sich verdoppelt, sodass die Einsparungen minimal sind.

Was keine Regulierung hervorrufen kann, hat der Markt getan, und aufgrund des chronischen Mangels an Arbeitskräften verdoppelten die Investoren die Löhne.

- Jetzt beträgt der Tageslohn eines Handwerksmeisters 60 bis 70 EUR und der Tageslohn eines Arbeiters 30 bis 35 EUR. Es ist also viel Geld für jemanden, der den ganzen Monat arbeitet. Ganz zu schweigen von einigen Berufen, wie beispielsweise Keramiker es sind, ein guter Keramiker verdient nicht weniger als 100 EUR pro Tag - betont Veselin Ražnatović von Express-Engineering

Deutschland wird weiterhin Bauarbeiter chronisch brauchen, denn von 850.000 Arbeitern gehen 150.000 in den Ruhestand.

Unter den Rückkehrern sind nach Angaben der gemeinnützigen Organisation „Rückkehrpunkt“ auch IT-Experten, Maschinenbauingenieure und dank der schnellen Nostrifizierung ihres Diploms kehrt sogar die Hälfte der Studierenden nach Abschluss ihres Studiums wieder ins Land zurück.

- Was wir also früher gesagt haben, dass der Braindrain ein Problem sei, ist jetzt kein so großes Problem, weil wir tatsächlich mehr einen Zustrom von hochqualifizierten Menschen als einen Abfluss haben - glaubt Ivan Brkljač, Geschäftsführer der gemeinnützigen Organisation "Rückkehrpunkt".

Für einige ist der Grund für die Rückkehr der, dass immer mehr Unternehmen weltweit, insbesondere in der IT, Remote-Arbeit einführen. Für andere ist der Grund eine Familienerweiterung, weil es in Serbien einen Großmütterdienst gibt und die Dienste von Kindergärten oder Babysittern geringer sind als beispielsweise in Großbritannien oder Amerika, wo fast ein ganzes Gehalt dafür ausgegeben wird.

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