NALED: Arbeitnehmern soll eine flexiblere Nutzung des Jahresurlaubs ermöglicht werden

Quelle: N1

Sonntag, 28.05.2023.

18:10

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Podeli

Abbildung (FotoMonkey Business Images/shutterstock.com)

Arbeitnehmer in Serbien sollten die Möglichkeit haben, ihren Jahresurlaub flexibler zu nutzen. Dies würde durch die Abschaffung der Verpflichtung erreicht, dass sie den ersten Teil ihres Urlaubs mindestens zwei Wochen lang ununterbrochen nutzen müssen. Es handele sich um eine der 18 neuen Empfehlungen aus dem „Grauen Buch 15“ von NALED, teilte diese Organisation mit.

NALED erinnert daran, dass das Arbeitsgesetz es Arbeitnehmern erlaubt, den Jahresurlaub einmal oder in mehreren Teilen in Anspruch zu nehmen, wobei der erste Teil ununterbrochen 10 Arbeitstage dauern und im selben Kalenderjahr „verbracht“ werden muss, für das das Recht auf Urlaub gilt. Der Rest kann bis zum 30. Juni des Folgejahres übertragen und genutzt werden.

Das "Graue Buch 15" enthält darüber hinaus eine Reihe verbesserter und neuer Empfehlungen zur Verbesserung der Lage der Arbeitnehmer in Serbien. Unter den 15 Empfehlungen, die als vorrangig hervorgehoben wurden, befand sich auch der Vorschlag, die Dokumentation des Arbeitsverhältnisses zu digitalisieren, sodass neben der Entscheidung über Jahresurlaub und Gehaltsabrechnung Arbeitnehmer künftig auch die Entscheidung über Mutterschaftsurlaub, bezahlte oder unbezahlte Fehlzeiten, Regelwerk zur Systematisierung und andere Dokumente in elektronischer Form erhalten können.

Zu den vorrangigen Empfehlungen gehört auch die seit langem bestehende Initiative, das nach der erfolgreichen Umsetzung des elektronischen Verfahrens zur Anmeldung von Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft diese Praxis auf andere Branchen ausgeweitet wird, insbesondere im Baugewerbe, Tourismus, Gastbewerbe und Haushilfe, wo es ein hohes Maß an illegaler Arbeit bei der Zeit-, Gelegenheits- und Zeitarbeit und Saisonjobs gibt. In der Landwirtschaft ermöglichte dieses Verfahren in viereinhalb Jahren, dass rund 75.000 Saisonarbeiter einen Anspruch auf Rentenversicherung und Krankenversicherung im Falle eines Arbeitsunfalls für die geleisteten Arbeitstage erwerben.

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