Dragana Jovanović, Gebrüder Weiss - Neue Herausforderungen im ältesten Logistikunternehmen der Welt

Dass ich im ältesten Logistikunternehmen der Welt angestellt bin, ist schon eine Herausforderung und, wie Sie selbst merken, eine große Sache. Ein Unternehmen, dessen grundlegende Geschäftsprinzipien Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit, Engagement und Serviceexzellenz sind, mit einem hohen Maß an Fürsorge für jeden seiner Mitarbeiter, verdient, gelinde gesagt, allen Respekt. Die Verpflichtung, jedes dieser Ziele zu erreichen, ist eine große Herausforderung.

Ein stabil wachsendes Familienunternehmen mit 43 % mehr Nettoumsatz im Vergleich zum Vorjahr, der Ausbau des globalen Netzwerks sowie die Einführung neuer Technologien und digitaler Tools zeigen, dass wir mutig in die Zukunft gehen. All dies sorgt für finanzielle Unabhängigkeit und Leistungsfähigkeit, Investitionen in neue Niederlassungen und Akquisitionen, neue Technologien und gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter.

- Ich bin erst seit 6 Monaten im Unternehmen und auch das jüngste Mitglied des Managementteams von Gebrüder Weiss Serbien. Ich sehe mich als erfolgreiche Geschäftsfrau, weil ich einen Job mache, der mich inspiriert, der mir die Möglichkeit gibt, in einem großartigen Team zu arbeiten und mit Menschen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Ich kann sagen, dass im Unternehmen wirklich eine „positive Atmosphäre herrscht“.

Spezifische Verantwortlichkeiten beziehen sich hauptsächlich auf die Kontrolle der finanziellen Leistung des Unternehmens auf verschiedenen Ebenen, die Bericht- und Planerstellung, die Kommunikation mit Kunden, Finanzinstituten, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und externen Mitarbeitern. Kontrolle des Niveaus der Finanzmittel-Wege und Verwaltung der gleichen. Organisation der Sektorarbeit und die Unterstützung anderer Sektoren im Unternehmen werden täglich durchgeführt und haben einen hohen Stellenwert an Priorität.

- Die Transport- und Logistikbranche hat seit dem Auftreten der Pandemie große Veränderungen erfahren. Globale Veränderungen haben das Geschäft in einer Weise stark beeinflusst, dass wir schnell auf neue Umstände reagieren, uns darauf einstellen und unsere Kundenbedürfnisse jederzeit in den Vordergrund stellen mussten. Die jüngsten Ereignisse in der Ukraine haben unsere Branche erneut erschüttert, es gab Änderungen bei den Transportwegen, die Transportkosten sind gestiegen, die zukünftige Entwicklung der Energiepreise ist ungewiss, ebenso die Entwicklungen im Bereich der Zahlungen aus den von der Krise betroffenen Ländern. Instabilität und Unvorhersehbarkeit von Wechselkursbewegungen, insbesondere tägliche Schwankungen des Dollars, können ein Grund zur zusätzlichen Vorsicht für alle Unternehmen sein, die Zahlungsaufforderungen in der angegebenen Währung haben.

Neben internen Schulungen und Lehrgängen, die ich als neues Teammitglied von Gebrüder Weiss erfolgreich absolviert habe, bilde ich mich hauptsächlich durch Fachzeitschriften mit Online-Schulungen und Webinaren fort, die von Beratungsunternehmen organisiert werden. Ständiges Monitoring von Gesetzesänderungen, Satzungen und des internationalen Standards ist im Finanzbereich eine Selbstverständlichkeit. Wir leben in einer Zeit, in der uns nur ein Mausklick im Internet von allen notwendigen Informationen trennt, was den Prozess der Wissensaneignung erheblich erleichtert und beschleunigt.

Der Finanzbereich von Gebrüder Weiss Serbien hat insgesamt 12 Mitarbeiter. Das Team, das ich leite, besteht aus Kollegen, die seit der Gründung des Unternehmens dabei sind und solchen, die weniger als einen Monat im Unternehmen sind. Kurz gesagt - eine Kombination aus Jugend und Erfahrung. Wir sind nach der Arbeitsart aufgeteilt, mit klar definierten Verantwortlichkeiten und festgelegten Fristen.

In der Finanzbranche gibt es keinen typischen Arbeitstag. Die Vielfalt der Anfragen von Kunden, Kollegen und dem Management nach genauen Informationen in kurzer Zeit macht jeden Arbeitstag anders als den vorherigen. Priorisierung ist eine der großen Herausforderungen in unserem Geschäft, da Fristen meist sehr kurz und Änderungen extrem häufig sind.

- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist eine wachsende Herausforderung für den Menschen des 21. Jahrhunderts. Als Mutter von zwei Mädchen sehe ich das Muttersein als meine wichtigste und schönste Aufgabe. Privates und Geschäftliches unter einen Hut zu bringen ist ein heikler Balanceakt, der einem aber gleichzeitig viel Kraft und Freude auf beiden Seiten gibt. Gemeinsam tanken wir neue Kraft, auf Reisen, die unser Leben reicher und schöner machen und uns motivieren, gemeinsam noch mehr zu erreichen.