COACHING ZA MENADŽERE U ORGANIZACIJAMA

(Foto: Shutterstock/Indypendenz)

Seminar je sveobuhvatan vodič za menadžere, lidere i HR profesionalce da unaprede svoja znanja i veštine koristeći coaching kao alat za unapređenje i promenu organizacione kulture, kako bi stvorili pozitivno i produktivno radno okruženje, koje podržava dugoročni uspeh organizacije, odnosno zadovoljstvo zaposlenih.

TEME:

•  Definicija organizacione kulture i njene komponente

•  Promena i razvoj organizacione kulture

•  Tehnike i alati za uspostavljanje coaching organizacione kulture

•  Razvijanje i održavanje pozitivne organizacione kulture

•  Izazovi i prepreke za razvijanje coaching organizacione kulture

•  Uloga komunikacije

•  Evaluacija i merenje uspeha kulturnih promena

CILJ seminara je da pruži uvid u ključne aspekte oblikovanja i unapređenja organizacione kulture, kroz coaching tehnike, kao i da savladaju kako da:

•  Razumeju osnovne komponente organizacione kulture i kako one utiču na radno okruženje i performanse

•  Nauče kako da koriste coaching za definisanje i implementaciju kulturnih ciljeva i promena

•  Razviju veštine za izgradnju i održavanje pozitivne i produktivne kulture kroz efikasnu komunikaciju i angažovanje zaposlenih

•  Unaprede (usavrše) pristupe za prevazilaženje izazova i otpora tokom kulturnih promena

•  Istraže metode za evaluaciju uspeha kulturnih inicijativa i kako da mere njihov uticaj na organizaciju

POLAZNICI dobijaju: osveženje na pauzama, radni materijal, sertifikat PKS o odslušanom seminaru

PREDAVAČ:

Snežana Videnović, doktor nauka, ekspert u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Na Academy of Executive Coaching u Londonu, stekla je diplomu sertifikovanog kouča za razvoj lidera, sa

dugogodišnjim iskustvom u domaćim i multinacionalnim kompanijama.

Profesor je na Beogradskoj bankarskoj akademiji na Univerzitetu Union gde predaje predmete: Razvoj poslovnih veština, Poslovnu etiku i Menadžment ljudski resursa.

SEMINAR je namenjen

 - Menadžerima i liderima koji žele da unaprede veštine u oblikovanju i vođenju organizacione kulture kroz coaching pristupe

- HR profesionalcima i trenerima koji su odgovorni za razvoj i implementaciju kulturnih strategija i programa u organizaciji

- Direktorima i izvršnim menadžerima koji žele da integrišu efikasne coaching tehnike u strategiju za unapređenje organizacione kulture i postizanje poslovnih ciljeva

- Svima koji se bave promenama u organizaciji i koji žele da koriste napredne coaching tehnike i alate za vođenje kroz promene u organizacionoj kulturi i unapređenje radnog okruženja

KOTIZACIJA:

8.400,0 dinara po učesniku (bez PDV-a)

Privredna komora Srbije, Terazije 23, 11000 Beograd

+381 66 875 10 10 ili +381 11 414 94 21 I [email protected] I [email protected] I www.pks.rs