Asocijacija menadžera objedinila HR zajednicu u Crnoj Gori - Formiran Odbor za HR, trening i edukaciju
Izvor: eKapija
Petak, 09.04.2021.
09:24
Komentari
Ilustracija (Foto: Rawpixel/shutterstock.com)
Kako je saopšteno iz AMM za članove Odbora imenovani su Tatjana Keković, direktorica Službe ljudskih resursa u Erste banci; Žana Zeković, HR direktorica u Regent Porto Montenegro; Antonia Kelava, menadžerka ljudskih resursa u Luštica Development, Sonja Rakočević, HR direktorica u kompaniji Mercator Crna Gora; Ivana Jovanović, HR poslovna partnerka u kompaniji Neregelia, te Biljana Radusinović, direktorica ljudskih resursa u Telenoru.
Za članove odbora imenovani su i Dragana Ratković, direktorica Sektora za HR u M:tel-u; Bojana Tomić, HR menadžerka u Televiziji Vijesti; Emil Katana, HR menadžer Rudnika uglja Pljevlja, Ljiljana Mršović, šefica samostalne službe za ljudske resurse u Sava osiguranju, kao i Žarko Ivanović, osnivač Centra za psihološko savjetovanje OkTA.
U članstvo Odbora za HR ušli su i Anastasija Boljević, generalna sekretarka u Institutu sertifikovanih računovođa; Jadranka Đurković, pomoćnica direktora za obuku i razvoj kadrova u Upravi za kadrove, Dejan Boričić, direktor operativnog sektora u kompaniji Finance Plus i Jelena Vuletić, osnivačica Balance to business.
Iz AMM ističu da su za koordinaciju i saradnju Odbora sa predsjedništvom AMM-a zaduženi Slavoljub Popadić i Anđela Radosavović, članovi IO AMM-a, dok je za sekretara Odbora imenovan Momčilo Miketić.
Predsjednik AMM-a Budimir Raičković istakao da je rad Asocijacije menadžera, između ostalog usmjeren na razvoj liderstva i menadžerskih znanja i vještina, te da je HR zajednica formiranjem svog Odbora dobila kvalitetnu i osmišljenu osnovu za svoje djelovanje i organizovanje.
- Okupiti direktore sektora ljudskih resursa značajnih crnogorskih kompanija iz različitih oblasti, od turizma i hotelijerstva, bankarstva, proizvodnje, osiguranja, finansija, predstavlja priznanje kompanija koje ulažu u ovaj sektor i prepoznavanje kvaliteta i strateškog pristupa koji Asocijacija ima. Crna Gora mora da uloži dodatne napore u razvoju ljudskih resursa u svim oblastima ekonomskog i društvenog djelovanja. Pred nama su mnogobrojni izazovi i HR zajednica i u privredi i u vanprivredi će imati nezaobilaznu i značajnu ulogu - rekao je Raičković.
Dodao je da će, pored pomoći kompanijama i razmjeni iskustava stručnjaka iz oblasti HR, Odbor imati i naglašenu ulogu u pomoći i široj poslovnoj zajednici, posebno mikro, malim i srednjim preduzećima koja najčešće nemaju sredstava i nedovoljno ulažu u ovu oblast svog poslovanja.
Predsjednica Odbora Slađana Đurović navela je da je AMM napravila krupan iskorak u organizovanju i povezivanju ljudi iz struke. Takođe, članice i članovi Odbora naglasili su da je formiranjem Odbora napravljen pomak koji će uticati da se na mnogo oranizovaniji način podignu ne samo vještine rukovođenja nego i komunikacijske i ostale vještine neophodne za savremeno poslovanje.
- Odbor će raditi na podizanju svijesti direktora i vlasnika kompanija o značaju sektora ljudskih resursa za svaku kompaniju bez obzira na veličinu i sektor rada. Poseban fokus će se staviti i na pomoć kompanijama koje nemaju razvijen ovaj sektor, ali i sagledavanju interesovanja i potreba zaposlenih kroz oblikovanja kvalitetnih treninga i edukacija - saopšteno je.
Na polju razvoja ljudskih resursa, navode, treba dati šansu i domaćim kompanijama i stručnjacima koje se bave ovim poslom za šta u Crnoj Gori postoji potencijal.
- Zaključeno je da će Odbor uz podršku Asocijacije menadžera osnažiti i saradnju sa naučnim, prosvetnim i obrazovnim institucijama, a sve u cilju podizanja kadrovskih potencijala bez kojih nema napretka ni na ekonomskom ni na društvenom planu - stoji u saopštenju Asocijacije menadžera.
Firme:
Asocijacija menadžera Crne Gore
Crnogorski Telekom a.d. Podgorica
Erste Bank ad Podgorica
PM Hotels d.o.o. Tivat
Luštica Development ad Tivat
IDEA CG d.o.o. Podgorica
One Crna Gora doo Podgorica
M:tel d.o.o. Podgorica
TELEVIZIJA VIJESTI
Rudnik uglja ad Pljevlja
SAVA OSIGURANJE
Tagovi:
Centar za psihološko savjetovanje OkTA
Institut sertifikovanih računovođa
Uprava za kadrove
Finance Plus
Balance to business
Slađana Đurović
Tatjana Keković
Žana Zeković
Antonia Kelava
Sonja Rakočević
Ivana Jovanović
Biljana Radusinović
Dragana Ratković
Bojana Tomić
Emil Katana
Ljiljana Mršović
Žarko Ivanović
Anastasija Boljević
Jadranka Đurković
Dejan Boričić
Jelena Vuletić
Slavoljub Popadić
Anđela Radosavović
Momčilo Miketić
Budimir Raičković
Odbor za HR trening i edukaciju
HR
ljudski resurski
razvoj ljudskih resursa
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vijsti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.