U "Telekomu" nema otpuštanja radnika do 2012. -

Stratega razvoja "Telekoma Srbija" do 2012. godine, koju je usvojio Upravni odbor, ne predviđa otpuštanje zaposlenih, već samo prirodni odliv - odlazak u penziju, izjavio je predsednik sindikata "Telekoma" Miroslav Joskimović.

Prema toj strategiji, do 2012. godine, "Telekom" bi trebalo da ima oko 8.800 zaposlenih, dok je sada zaposleno 9.600 - kazao je Joksimović i dodao da je izdejstvovano i dodatno penziono osiguranje u narednih pet godina, pri čemu će zarade rasti u skladu sa inflacijom.

Prema njegovim rečima, iduće godine "Telekom" treba da "izađe iz Uredbe" o ograničavanju zarada, jer će uskoro imati konkurenciju i u fiksnoj telefoniji.
Takođe, ubuduće Vlada Srbije ne bi trebalo da daje saglasnost na biznis plan, već će on ići direktno Skupštini akcionara, pa će taj organ donositi odluke o zaradama, što mnogo olakšava i sindikatu i zaposlenima da ostvare svoja prava.

Osvrnuvši se na problem reorganizacije "Telekoma", on je kazao da u novoj organizaciji nijedan radnik čije se radno mesto gasi ili se smanjuje obim posla neće imati manju zaradu od one koju je imao, niti će izgubiti posao.

Strategiju razvoja "Telekoma" do 2012. radila je istaknuta međunarodna kuća "Arthur D. Little".