NavMenu

Posle prodaje Gorenja Kinezima - Ne prodaje se fabrika u Staroj Pazovi, proširenje u Valjevu

Izvor: Blic Sreda, 08.08.2018. 15:47
Komentari
Podeli
(Fabrika Gorenje u Valjevu) Prodaja slovenačkog Gorenja Kinezima ne bi trebalo da brine oko 3.000 zaposlenih u Srbiji, kažu u ovoj kompaniji. Kako su za Blic Biznis rekli u sedištu Gorenja u Sloveniji, zaposlene u njihovim fabrikama u Srbiji očekuju promene na bolje, a to su proširenje proizvodnje i nova zapošljavanja.

- Mi smo prethodnih dana tražili od nadležnih u Srbiji prve informacije o potrebnim dozvolama za dogradnju fabrike u Valjevu. Planirano je povećanje proizvodnje u toj fabrici. Pre toga, očekujemo da popunimo kapacitete koji su sada nešto niži od maksimuma – navode u Gorenju.

"Širimo kapacitete u Valjevu"

Prema njihovim rečima, prve aktivnosti oko dozvola za gradnju očekuju se već početkom septembra, dok početak gradnje zavisi od detaljnih planova novih vlasnika koji će biti poznati do kraja ove godine. Kako dodaju, planirana je i selidba još jednog malog dela proizvodnje ugradnih frižidera iz Velenja u Valjevo, pa će broj zaposlenih i zbog toga biti povećan.

- To će biti još oko 400 novih radnih mesta, što se do sada već nekoliko puta pominjalo. Proširenje fabrike je drugo, i ono takođe podrazumeva nova zapošljavanja. Koliko tačno videćemo kada se završi proširenje fabrike u Valjevu – naglašavaju u centrali Gorenja.

Još jedna novina, u sada već bivšoj slovenačkoj kompaniji, vezana je za fabriku u Staroj Pazovi.

"Dodatno razvijamo fabriku u Pazovi"

- Imali smo započet proces prodaje i tražili smo partnera. Sada je ceo taj posao stopiran jer novi vlasnik ima veoma razvijenu proizvodnju rashladnih uređaja, što je glavna delatnost fabrike u Staroj Pazovi. Verujemo da će se i ovaj deo dodatno razvijati – naglašavaju u kompaniji Gorenje.

Nov kolektivni ugovor

Takođe, oni ističu i da su nedavno započeli pregovore o sklapanju kolektivnog ugovora na nivou kompanije u Srbiji.

- Nismo imali kolektivni ugovor u Srbiji, već samo pravilnik o radu. Problem je u tome što je pravilnik jednostran i sklapa ga samo poslovodstvo, bez radnika i sindikata. Sada smo konačno dogovorili da krećemo u pregovore o kolektivnom ugovoru, što će značiti veća prava i sigurnost za sve radnike fabrike. Očekujemo do kraja godine da to završimo – kažu za Blic Biznis u ovoj kompaniji.

Gorenje u Srbiji zapošljava nešto manje od 3.000 radnika, od čega je najviše – 1.700 ljudi, u fabrici u Valjevu gde su pre 12 godina otvorili prvu fabriku za proizvodnju frižidera i zamrzivača. Svoje pogone imaju i u Zaječaru i u Staroj Pazovi.


Podsećamo, Evropska komisija je juče odobrila kineskoj Hisense Grupi kupovinu Gorenja, ocenivši da to preuzimanje neće poremetiti tržišnu konkurenciju.

Kako prenosi agencija STA, Komisija je pre svega konstatovala da obe kompanije proizvode i snabdevaju tržište krupnom "belom tehnikom", kao što su frižideri ili štednjaci.

- Komisija je zaključila da predložena transakcija neće izazvati zabrinutost u pogledu konkurencije imajući u vidu ograničene tržišne pozicije dveju kompanija zajedno i činjenicu da će veliki broj konkurenata ostati na tržištu i posle transakcije - navodi se u odluci EK.

Kineska kompanija Home Appliance, sa sedištem u Luksemburgu, kupila je više od 95% akcija Gorenja po ceni od 12 EUR po akciji, čime je ukupna vrednost transakcije dostigla iznos od 293 mil EUR.

Hisense, za čiju se ponudu opredelio menadžment slovenačke kompanije, obavezao se da će sačuvati brend Gorenje i zadržati zaposlene u Velenju. Ta fabrika će postati Hisense-ov centar za istraživanje i razvoj i glavna proizovodna tačka u Evropi.
Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.