U Nemačkoj priliv radnika sa Zapadnog Balkana gotovo 25% - Srbija na petom od šest mesta

Tokom prošle godine, u Nemačkoj je broj radnika iz zemalja van Evropske unije (EU) porastao za 20%. Kako je pokazalo istraživanje nemačkog Saveznog zavoda za statistiku (Destatis), broj osoba koji nisu državljani EU, a imaju radnu dozvolu u Nemačkoj povećao se sa 217.000 u 2017. godini na 266.000 u 2018.

Ovo je treća godina zaredom da taj broj raste za 20%. Većina pridošlica stigla je iz Indije (12%), Kine (9%), Bosne i Hercegovine (8%) i Sjedinjenih Američkih Država (7%). U proseku imaju 35 godina, a više od dve trećine su muškarci. Njih više od 80% ima privremenu radnu dozvolu, a samo 17% trajnu, koja im omogućava da u Nemačkoj ostanu na neodređeno vreme.

Veliki je priliv radnika i sa Zapadnog Balkana - gotovo 25%. Najviše stiže iz Albanije, Crne Gore, sa Kosova i Metohije, iz Severne Makedonije, Srbije i Bosne i Hercegovine. Velika razlika u odnosu na 2015. godinu, kada ih je bilo samo oko 9%.

Nakon što su zemlje Zapadnog Balkana 2014. i 2015. godine proglašene za zemlje sigurnog porekla, njihovim građanima postalo je teže da dobiju humanitarne dozvole za boravak u Nemačkoj, kao što je azil. To je migraciju u cilju zapošljavanja učinilo održivijom opcijom. Takođe, od 2016. godine, državljanima ovih zemalja olakšan je pristup nemačkom tržištu rada.

Zavod za statistiku objašnjava da se državljani zemalja koje nisu članice EU, a imaju radnu dozvolu, ne beleže u kategoriji ukupan broj stranaca na nemačkom tržištu rada. Pod tom kategorijom se vode državljani zemalja EU, odnosno oni koji mogu da žive i rade u bilo kojoj državi-članici bez dozvole. Takođe i oni strani državljani registrovani u Centralnom registru stranaca (AZR) na osnovu nekih drugih boravišnih dozvola, koje im takođe daju mogućnost da se zaposle, kao što su izbeglice.


Lakša selidba u Nemačku kada je reč o deficitarnim zanimanjima

Vlada Nemačke je krajem prošle godine usvojila nove zakone u cilju popunjavanja velikih nedostataka na tržištu kvalifikovane radne snage. Te promene podrazumevaju da je sada za kvalifikovane radnike, uključujući i one koji nisu iz EU, lakše da se presele u Nemačku, pogotovo ako je reč o deficitarnim zanimanjima.