Iz "Naftne industrije Srbije" dobrovoljno odlazi 1.500 radnika

Administrativni zaposleni NIS-a imaju još dva dana da iskoriste šansu za dobijanje otpremnine za dobrovoljno napuštanje kompanije: prijave za odlazak na osnovu programa koji je objavljen pre skoro mesec dana mogu da se podnesu do 14. avgusta.

Kompanija je objavila početak tog programa jer je zaključila da ima previše administrativnog i upravljačkog kadra - 5.000-12.000 zaposlenih.

- Analiza koju je obavila kompanija "SEL Global Solutions" 2008. godine pokazala je nisku produktivnost rada, nedostatke u sistemu upravljanja i višak zaposlenih na rukovodećim mestima - izjavio je tada generalni direktor kompanije Kiril Kravčenko.

Pošto po kupoprodajnom ugovoru kompanija nema pravo da prinudno otpušta zaposlene do kraja 2012. godine, a već za godinu i po dana doći će do liberalizacije tržišta, NIS nije hteo da čeka i ponudio je rukovodiocima i administrativnom osoblju da napuste kompaniju dobrovoljno i obećao isplatu otpremnine predviđene socijalnim programom - 750 EUR za godinu ukupnog radnog staža plus četiri prosečne plate.

Nešto kasnije kompanija je dodala "dobrovoljcima" još jedan bonus - popust za otplatu kredita do 80% ukoliko kredit bude isplaćen odmah po odlasku. Ali pri tom je upozorila da će ovaj program za administrativce biti realizovan samo jednom.

- To su najbolji uslovi od svih koji su do sada postojali u Srbiji - kaže direktor za organizacione poslove Jurij Masijanski.

- Ako hoćemo da Srbija za dve-tri godine ima efikasni rafinerijski kompleks koji bi proizvodio kvalitetno i jeftino gorivo, onda mi jednostavno nemamo izbora.

Po podacima "Blica", ima već više od 1.500 onih koji bi želeli da uzmu otpremninu i odu.

- Dve hiljade ljudi - to je maksimalan broj zaposlenih kojima kompanija može da isplati novac, imajući u vidu njeno finansijsko stanje, ali je realan broj prekobrojnog administrativnog i upravljačkog kadra suštinski veći - kaže izvor iz NIS.