Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vesti
SZO zvanično uvrstila sindrom izgaranja na poslu u medicinske poremećaje
Komentari
(Foto: KieferPix/shutterstock.com)
Kako navodi ova novinska agencija, pojam i njegovo objašnjenje nalaze se u odeljku koji se odnosi na probleme povezane sa zapošljavanjem ili s nezaposlenošću.
Svetska zdravstvena organizacija "burnout syndrome" opisuje kao stanje prouzrokovano hroničnim stresom na poslu. Odluka je, piše Hina, postala zvanična prošle nedelje pošto je godinu dana razmatrana kao opcija.
Neki od glavnih simptoma izgaranja su nedostatak sna, manjak energije i iscrpljenost, problemi s varenjem, visok krvni pritisak, dekoncentrisanost, povećana mentalna distanciranost od posla, smanjena profesionalna efikasnost.
Među simptomima su prisilno razmišljanje o poslu i izvan radnog vremena, smanjena potreba za društvenim kontaktima i nedostatak vremena za poslovne, ali i obveze privatne prirode, prenosi Hina.
Kako se dodaje, znak za alarm je i ako osoba ne uspeva da se opusti ni na godišinjem odmoru.
Britanski stručnjaci koji se bave stresom i njegovim posledicama ističu da bi simptom izgaranja na radnom mestu trebalo uočiti na vreme kako bi se posledice pravovremeno sprečile.
Firme:
WHO Geneva
Tagovi:
Svetska zdravstvena organizacija
SZO
Međunarodna klasifikacija bolesti
sindrom izgaranja na radnom mestu
burnout syndrome
medicinski poremećaj
nedostatak sna
manjak energije
iscrpljenost
problemi s varenjem
visok krvni pritisak
dekoncentrisanost
povećana mentalna distanciranost od posla
smanjena profesionalna efikasnost
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.