Na plantažama u Podgorici potrebno 700 radnika - Teško do radne snage i uz dnevnicu od 35 EUR

Crnogorska državna kompanija 13. jul Plantaže, koja je jedan od najvećih i najznačajnijih proizvođača grožđa i vina u jugoistočnoj Evropi, i ove godine, kao i prethodnih, susreće se sa problemom nedostatka radne snage.

Zahvaljujući mehanizovanom sistemu berbe, dobar deo posla obavi se mašinama, ali ipak za određene poslove, neophodno je angažovanje radnika. U susret berbi vinskog grožđa ova kompanija potražuje sezonske radnike iz celog regiona, nudeći im zaradu i do 35 EUR na dan. Za poslove na plantažama u avgustu ovoj kompaniji potrebno je 700 radnika.

Na najvećem vinogradu u Evropi u jednom komadu, površine 2,3 hiljade hektara, trenutno je u toku berbe breskve. Angažovano je oko 40 radnika, ali pravi poslovi tek slede. U narednim mesecima, ova kompanija uposliće još oko 700 radnika, uglavnom iz zemalja regiona. Radnici angažovani na berbi, zavisno od učinka, mogu da zarade i do 35 eura dnevno, uz osiguranu hranu i smeštaj.

Kao i prethodnih godina, na Ćemovskom polju u Podgorici, gde se beru breskve, najbrojniji su radnici iz BiH i Srbije, a tek poneki je iz Crne Gore.

Dušan Kankaraš, direktor vinogradarsko - voćarske proizvodnje kompanije 13. jul Plantaže, ističe da je ova godina za voćarstvo izuzetno teška i komplikovana.

- Imali smo nedavno grad u zapadnom delu reke Cijevne, koji je kompletan zasad breskve i nektarine dotakao, ali posledice nisu bile velike. Mi smo uprkos tome i velikoj kiši tokom maja uspeli da sačuvamo plodove. Berbu smo počeli 30. maja i do danas smo ubrali 220 tona breskve, a plan za ovu godinu je 600 tona i sada smo na trećini ostvarenog plana. Od 10. do 15.jula počinje berba stone sorte grožđa kardinal, po kome smo prepoznatljivi. Sredinom avgusta počinje najvažniji posao u plantažama, to je berba vinskog grožđa, kada će nam trebati 700 radnika, tri kombajna i tada bi trebali da uberemo oko 18 miliona kilograma - kaže Kankaraš.

Problemi sa radnom snagom, ne samo u ovoj kompaniji, već i na celom Balkanu, sve su izraženiji. Kankaraš podseća da je nekada bilo drugačije.

- Mi smo imali organizovane grupe radnika koji su dolazili. Tačno se znalo, kada je sadnja, tada dolaze Kruševljani, kada su zelene operacije, dolaze radnici iz Hercegovine, na berbi su radnici sa Kosova i Metohije i iz Makedonije. Sada više toga nema. Prava je retkost naći dobrog radnika. Dnevnice su znatno veće, ali uprkos tome, radnika nema. Mi smo sve nove zasade prilagodili mehanizovanim sistemima berbe, tako da kada je berba vinskog grožđa, 750 hektara se bere mehanizovano - poručuje Kankaraš.

Uprkos dosta dobrim uslovima, gde radnici uz dnevnicu koja se kreće do 35 EURimaju obezbeđen smeštaj i hranu, sve je teže naći radnu snagu, bilo iz Crne Gore ili regiona.

- Svi imaju isti problem. Zvale su nas kolege iz BiH, Hrvatske, Srbije, veliki broj radnika je otišao u EU. Jedino rešenje je mehanizovati sve što se može mehanizovati i podići cene radnicima. Na poslovima berbe stonog grožđa prosek se kreće oko 20 EUR, dobri radnici mogu da zarade i do 35 EUR, imamo obezbeđenu hranu i spavanje i plus im obezbedimo prevoz. Te uslove da smo ponudili pre 10 godina, imali bismo 2.000 radnika - kaže Kankaraš.