Prijava

Moja eKapija

Kontakt

Početna

Vesti

Koji kadar nedostaje na tržištu rada Srbije?

Izvor: B92

Sreda, 20.01.2021.

14:54

Komentari

Podeli

Ilustracija (Foto: aslysun/shutterstock.com)

Prethodna godina obeležena je pandemijom virusa kovid 19 koja je imala veliki uticaj na tržište rada u Srbiji.

Tokom vanrednog stanja tržište rada u Srbiji bilo je u zastoju, ali nakon njegovo ukidanja počelo je prilagođavanje novonastaloj situaciji. Novine u poslovanju usled epidemioloških mera jesu to da je akcenat stavljen na rad od kuće, a na listi najtraženijih zanimanja našle su se pozicije poput prodavaca, kurira/dostavljača, ali i radnika u kontakt-centrima.

Uprkos situaciji, po podacima sajta Poslovi infostud 2020. godina završena je uz 41.902 mogućnosti za zaposlenje, što je pad od 14% naspram 2019. godine. Sa druge strane, povećan je broj korisnika koji su bili u potrazi za prvim ili novim poslom za 4%, gde ih je u prethodnoj godini ukupno bilo 228.200. Takođe za razliku od 2019. godine, u godini za nama povećao se i broj prosečnog konkurisanja, koji iznosi 83.

Na vrhu top-liste najtraženijih oblasti su se i u 2020. godini našli trgovina-prodaja, IT, mašinstvo, administracija i elektrotehnika, magacin, građevina, transport i pozivni centri. Kada se govori o pojedinačnim radnim pozicijama, najveću mogućnost za zaposlenje u prošloj godini imali su prodavci, komercijalisti, magacioneri, vozači i telefonski operateri.

IT oblast je i dalje vrlo deficitarna, te je tako poslodavcima teško da nađu kvalitetnog kandidata naročito srednjeg ili višeg senioriteta. Pozicije koje su poslodavcima u informacionim tehnologijama u ovoj godini bile najpotrebnije su JavaScript developer, Java developer, IT Help Desk, Net developer i PHP developer.

Kada govorimo o deficitu kadra, na tržištu rada u Srbiji nedostaju i mnoga zanatska zanimanja, poput frizera, kuvara, auto-mehaničara, stolara/tesara, bravara i magacionera. Za ova zanimanja, po podacima sajta Poslovi infostud, već godinama vlada veća ponuda, nego što postoji tražnja.

- U skoro 42.000 oglasa za posao, koliko ih je bilo u godini za nama, veća je potražnja za kandidatima sa srednjom stručnom spremom - čak 60%. Visoka ili viša škola je tražena u 29% raspisanih oglasa, a master svega 8%. Nasuprot tome broj kandidata koji su bili u potrazi za poslom u većoj meri čine visokokvalifikovani ljudi (50%), dok je samo četvrtina njih ima srednju stručnu spremu - navodi se u saopštenju tog sajta.

Engleski je bio najtraženiji od stranih jezika, tako je čak petina oglasa bila raspisana na ovom jeziku. U manjoj meri su bili traženi nemački, ruski i mađarski.

- Svaki četvrti kandidat, koji je konkurisao putem našeg sajta, ima više od 10 godina radnog iskustva, dok 20% čine kandidati koji imaju između pet i 10 godina iskustva. Oni koji su bili u potrazi za svojim prvim radnim mestom i koji su bez radnog iskustva čine 10% - dodaju.

Tagovi:

radnik u kontakt centrima

mašinstvo

administracijam elektrotehnika

kandidati sa srednjom stručnom spremom

viša škola

visoka škola

master

visokokvalifikovani radnici

Komentari

Vaš komentar

Rubrike za dalje čitanje

Retrospektiva investicija

Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.

Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu

Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.