NavMenu

Trećina ljudi u Srbiji ima mogućnost remote rada - Šta kažu rezultati istraživanja o benefitima i wellbeing-u zaposlenih?

Izvor: eKapija Ponedeljak, 18.09.2023. 10:57
Komentari
Podeli
Ilustracija (Foto: Freepik / Arthurhidden)Ilustracija
Oko 30% ljudi u Srbiji ima mogućnost remote rada, a hibridni rad pokazao se kao najbolji, podaci su najnovijeg istraživanja o benefitima i wellbeing-u zaposlenih u Srbiji.

U periodu jun-jul 2023. godine, preko online platforme, ispitano je 407 kompanija (HR menadžera, vlasnika i top menadžera), kao i 2.465 zaposlenih iz više od 2.200 kompanija. U istraživanju su učestvovale kompanije sa 50, ali i sa 1.000 zaposlenih. Rezultati istraživanja predstavljeni su na Rezilient konferenciji "Promeni ploču", a izveštaj možete skinuti sa ovog linka.

Glavne teme obuhvaćene istraživanjem tiču se rada od kuće i iz kancelarije, beneficija zaposlenih, wellbeing podrške i HR trendova, a sve uz unakrasno prikazivanje odgovora dobijenih od donosilaca odluka i zaposlenih.

Rezultati istraživanja nude i informacije o generacijskim razlikama u poslovnom okruženju. Znamo da generacija Z preferira nove tehnologije i digitalnu komunikaciju, ali iz istraživanja saznajemo i da preferiraju nezavisnost i individualni učinak, dok je za milenijalce to nešto drugačije.

Istraživanje pod nazivom "Šta to radi zaposlene" su sprovele kompanije Infostud, Osiguranik, Rezilient i Tim centar.

Istraživanje je imalo i humanitarni karakter, pa je za svaku kompaniju učesnicu i anketiranog zaposlenog donirana određena suma novca i tako je sakupljeno 450.000 dinara za akciju "Za Lucijin prvi korak".

Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.