U energetskom sektoru prošle godine radilo 67 miliona ljudi - Samo 1 od 8 radnika ima zelene veštine
Podaci objavljeni prošle nedelje otkrivaju da je više od 67 miliona ljudi širom sveta bilo zaposleno u sektoru energije u 2022. godini, što predstavlja povećanje od 3,4 miliona u odnosu na 2019. godinu.
Izveštaj potvrđuje da su sektori čiste energije pokrenuli rast poslova u industriji energije, sa brojem radnika u oblasti čiste energije koji je porastao za 4,7 miliona od 2019. godine na preko 35 miliona ljudi.
Suprotno tome, poslovi u industriji fosilnih goriva su se sporije oporavljali nakon otpuštanja usled pandemije i sada se nalaze na nivou od 32 miliona radnih mesta. U sektorima uglja, nafte i gasa u 2022. godini zaposleno je 1,3 miliona manje ljudi u poređenju sa 2019. godinom.
Kina prednjači u broju zaposlenih u oblasti čiste energije
Solarna energija, vetar, električna vozila i baterije, toplotne pumpe i kritični minerali zajedno su odgovorni za više od polovine rasta zapošljavanja u sektoru energije između 2019. i 2022. godine. Ovih pet sektora zapošljavaju oko 9 miliona ljudi, pri čemu solarna energija čini skoro polovinu, sa 4 miliona zaposlenih.
IEA je saopštila da je rast poslova u oblasti čiste energije zabeležen u svakom regionu, ali je najizraženiji u Kini, koja i dalje ima najveću radnu snagu u svetu. Takođe je napomenula da su, u okviru pet sektora čiste energije, baterije i električna vozila zabeležili najbrži rast zapošljavanja, dodajući više od milion radnih mesta od 2019. godine.
Ažurirani plan IEA za Neto nula, objavljen u septembru, predviđa stvaranje 30 miliona novih radnih mesta u oblasti čiste energije do 2030. godine, dok se očekuje da će do istog datuma 13 miliona radnih mesta biti izgubljeno u industrijama povezanim sa fosilnim gorivima.
Nedostatak radnika u zelenom građevinarstvu
Međutim, pored pozitivnih trendova, IEA je izrazila zabrinutost zbog nedostatka veština koji bi mogao ometati rast čiste energije i povezanih sektora.
Zanimanja koja se odnose na građevinske radove suočiće se posebno sa akutnim nedostatkom veština, ograničavajući dostupnost radne snage za instalaciju tehnologija čiste energije i renoviranje zgrada, prema analizi.
IEA predviđa da će polovina novih otvorenih radnih mesta u sektorima povezanim sa čistom energijom do 2030. godine biti u građevini.
LinkedIn: Samo 1 od 8 radnika širom sveta ima zelene veštine
Izveštaj IEA je na tragu podataka koje je nedavno objavila profesionalna mreža LinkedIn.
Svet se suočava sa značajnim i rastućim deficitom u veštinama zelenog sektora, otkrila je ova društvena mreža - globalna radna snaga nema dovoljno stručnjaka za održivost i čistu tehnologiju potrebnih da zadovolji nagli porast potražnje u brojnim zemljama i industrijama.
Zeleno zapošljavanje i dalje raste i značajno nadmašuje ukupnu regrutaciju u ključnim tržištima širom sveta. Prema podacima, prosečna globalna stopa zapošljavanja u zelenom sektoru dostigla je vrhunac od 24% iznad ukupne tržišne stope ove godine.
Međutim, istraživanje LinkedIn-a dovodi u pitanje sposobnost preduzeća da popune ove uloge.
- Nema dovoljno ljudi sa potrebnim veštinama da zadovolje naše klimatske potrebe - rekao je Efrem Bajser, viši vođa za upravljanje javnom politikom u LinkedIn-u: - Samo 1 od 8 radnika širom sveta ima zelene veštine potrebne za vođenje zelene tranzicije. I dok broj poslova koji zahtevaju barem jednu zelenu veštinu raste za 9,2% godišnje, broj radnika sa barem jednom zelenom veštinom raste samo za 5,4% godišnje.
Izvršni direktor IEA, Fatih Birol, pozvao je vlade da sarađuju sa privredom kako bi obučile i prekvalifikovale radnike za energetsku tranziciju.
- Neviđeni ubrzan tempo koji smo videli u tranzicijama prema čistoj energiji stvara milione novih prilika za zapošljavanje širom sveta, ali ove prilike se ne popunjavaju dovoljno brzo. Vlade, industrija i obrazovne institucije moraju uspostaviti programe koji će obezbediti ekspertizu potrebnu u sektoru energije kako bi držali korak sa rastućom potražnjom, posebno za proizvodnjom i izgradnjom projekata čiste energije neophodnih za postizanje naših energetskih i klimatskih ciljeva – zaključio je.
M. D.