NavMenu

Tanja Kuzman, direktorka Inicijative Digitalna Srbija – Digitalnu transformaciju u Srbiji ometaju nedostatak novca i znanja

Izvor: eKapija Četvrtak, 28.11.2024. 08:19
Komentari
Podeli
(Foto: DSI/Branislav Nenin)
Čak 90% svih organizacija na svetu prolazi neku vrstu digitalne transformacije, procena je konsultantske kuće McKinsey. Daleko manji broj organizacija u Srbiji prolazi kroz pravu digitalnu transformaciju koja podrazumeva organizacionu kulturu, poslovne procese i način na koji se isporučuje vrednost korisnicima, napominje u razgovoru za portal eKapija Tanja Kuzman, generalna direktorka Inicijative Digitalna Srbija.

Ona ističe da se naš ekosistem suočava sa izazovima poput nedostatka finansijskih sredstava i znanja o novim tehnologijama. Kako kaže, kompanije su najspremnije za digitalnu transformaciju jer su suočene sa tržišnim pritiskom, dok u državnoj upravi i dalje postoji veliki potencijal za unapređenje brojnih procesa.

Razgovarali smo i o sektorima koji prednjače u digitalizaciji, izazovima sa kojima se suočavaju mala preduzeća, srpskoj startap sceni, ali i o perspektivi zapošljavanja u IT sektoru.


eKapija: Prema globalnom istraživanju konsultantske kuće McKinsey, 90% svih organizacija prolazi neku vrstu digitalne transformacije. Da li je u Srbiji taj broj manji?

- Broj organizacija i uspešnost kojom prolaze digitalnu transformaciju može se različito posmatrati u zavisnosti od toga kako definišemo digitalnu transformaciju – da li smo, na primer, uvođenjem digitalnog plaćanja zaista transformisali organizaciju, ili smo digitalizovali samo jedan njen segment?

Kada pogledamo širu sliku, čini se da daleko manji broj organizacija u Srbiji prolazi kroz pravu digitalnu transformaciju koja podrazumeva organizacionu kulturu, poslovne procese i način na koji se isporučuje vrednost korisnicima. Jedan od razloga je i činjenica da se naš ekosistem suočava sa izazovima poput nedostatka finansijskih sredstava i znanja o novim tehnologijama. U svetlu brzih tehnoloških promena i dolaska veštačke inteligencije, organizacije moraju ne samo da usvajaju nove tehnologije, već i da prilagode svoje poslovne modele i način razmišljanja kako bi ostale konkurentne.


eKapija: Ko je spremniji za digitalnu transformaciju – kompanije, državna uprava ili građani?

- Za uspešnu digitalnu transformaciju ključno je da postoji sinergija između stepena digitalizacije, razumevanja njenih benefita i raspoloživih resursa. U ovom trenutku, kompanije su najspremnije za digitalnu transformaciju jer su suočene sa tržišnim pritiskom, posebno ukoliko posluju na globalnom tržištu.

Državna uprava napravila je prve korake i postavila digitalizaciju kao prioritet, ali i dalje postoji veliki potencijal za unapređenje brojnih procesa.

Kada govorimo o građanima, u formalnom i neformalnom obrazovanju je napravljeno nekoliko pomaka, deca u Srbiji već od 5. razreda uče programiranje, postoje specijalizovana IT odeljenja u srednjim školama, otvaraju se Mejkers labovi, kao učionice budućnosti u srednjim školama i postoje brojni programi podrške i saradnje sa privredom.

U svim ovim procesima postoje određeni izazovi koje treba da prevaziđemo i da omogućimo bržu i sveobuhvatniju digitalnu transformaciju. Ono što ne smemo zanemariti je starosna struktura našeg društva zbog koje moramo osigurati uključenost starijih generacija i omogućiti im da budu deo digitalne tranzicije.


eKapija: Digitalna Srbija okuplja preko 30 organizacija i kompanija od kojih su mnoge multinacionalne. Kako one vide digitalizaciju u Srbiji u poređenju sa drugim zemljama?

- Naše članice, uključujući multinacionalne kompanije, vide Srbiju kao tržište sa velikim potencijalom za inovacije, ali ističu i specifične izazove sa kojima se suočavamo. Srbija se brzo razvija u tehnološkom smislu i naši talentovani inženjeri su prepoznati širom sveta. Mnoge kompanije upravo ovde imaju svoje razvojne centre u kojima se razvijaju najnapredniji proizvodi. Nasuprot tome, tradicionalni segment naše privrede i veliki broj malih preduzeća suočava se sa izazovima u kontekstu usvajanja novih tehnologija, dok su određeni segmenti društva isključeni iz digitalne tranzicije zbog nedostatka podrške. Inicijativa "Digitalna Srbija" okuplja kompanije i organizacije koje su udružile svoja znanja i resurse kako bi pomogle da se potrebne promene u određenim segmentima dese u što kraćem roku.


eKapija: Koja je najozbiljnija prepreka na putu ka digitalnoj transformaciji u Srbiji, a gde leži naša šansa?

- Najveću prepreku predstavlja nedostatak potrebnih znanja u tradicionalnim kompanijama koje bi im omogućile uspešnu primenu novih tehnologija, uz nedostatak finansijskih sredstava. Sa druge strane, šansa leži u ogromnom potencijalu naših IT stručnjaka i kompanija koje već rade na globalnom tržištu i sa međunarodnim klijentima. Rast izvoza IT sektora i u ovoj godini potvrđuje da postoji prostor na globalnom tržištu koji su naše kompanije prepoznale i uspele da adresiraju. Važno je da stvorimo sinergiju između tradicionalnih sektora i tehnoloških lidera u zemlji, jer zajedno možemo kreirati rešenja koja unapređuju poslovne procese i podižu konkurentnost celokupne privrede.


eKapija: Da li kompanije posmatraju digitalizaciju kao investiciju ili trošak? Koja industrija prednjači u digitalnoj transformaciji?

- Kompanije koje razmišljaju dugoročno i koje razumeju da je digitalna transformacija jedan od ključnih faktora za uspeh, vide ta ulaganja kao investiciju. One prepoznaju da digitalna transformacija unapređuje procese, povećava efikasnost, menja poslovne modele i povećava konkurentnost. Sa druge strane, kompanije koje se suočavaju sa izazovima u svom poslovanju, proces digitalne transformacije vide kao dodatni trošak. U globalnom kontekstu, industrije čiji biznis modeli su okrenuti krajnjim korisnicima, poput finansijskog sektora, telekomunikacija i maloprodaje, prednjače u digitalnoj transformaciji jer inovacije direktno utiču na zadovoljstvo i lojalnost njihovih korisnika.

Milovan Milić, Tanja Kuzman, Rastko Petaković, Zoran Petrović, Dragoljub Damljanović, Saša Popović, Branko Milutinović, Jelena Drakulić Petrović, Jan Dolinaj (Foto: DSI/Branislav Nenin)Milovan Milić, Tanja Kuzman, Rastko Petaković, Zoran Petrović, Dragoljub Damljanović, Saša Popović, Branko Milutinović, Jelena Drakulić Petrović, Jan Dolinaj

eKapija: Kako ocenjujete srpsku startap scenu? Koji uslovi treba da se ispune da proizvod ili rešenje srpskog startapa ostvare globalni uspeh?

- Startap ekosistem se i dalje nalazi u ranoj fazi razvoja uz nekoliko značajnih promena koje su se desile u poslednjih pet godina. Imamo povećanje broja startapa koji razvijaju prve verzije svojih proizvoda, kreirani su novi fondovi koji će finansirati startape na našem tržištu i postoji određeni broj organizacija koje su kreirale programe podrške za rane faze razvoja startapa. Trenutni nedostaci, koji ujedno predstavljaju i prostor za poboljšanje, povezani su sa nedostatkom globalne ambicije osnivača startapa i usporavanjem njihovog rasta nakon plasiranja proizvoda na inostranim tržištima. Ključno je da proizvodi budu od početka kreirani za rešavanje problema globalnih korisnika, kao i da startapi imaju znanja o tržištima na koja plasiraju svoje proizvode. U tom segmentu potreban im je pristup mentorima i podršci usmerenoj na proces internacionalizacije.


eKapija: Biro za statistiku rada SAD procenjuje da će se broj radnih mesta u IT industriji povećati za 15% do 2031. Sa druge strane, imali smo talase otpuštanja u velikim tehnološkim kompanijama, a neke procene ukazuju da će zarade u budućnosti biti niže zbog automatizacije i veštačke inteligencije. Jenjava li kod nas interesovanje mladih za poslove u IT sektoru? Kakva je njihova perspektiva u pogledu zarada i mogućnosti za posao u budućnosti?

- Kroz programe poput Karijere 4.0, gde spajamo srednjoškolce sa stručnjacima iz privrede, vidimo da postoji interesovanje mladih za rad u IT industriji. U mentorskim sesijama oni žele da saznaju više o specifičnim pozicijama koje postoje, zatim načinima na koje će njihovo zapošljavanje na određene pozicije uticati na njihov profesionalni razvoj i slično. Dodatno, žele da razumeju koje sve pozicije pored tehničkih postoje u ovim kompanijama. Automatizacija i veštačka inteligencija svakako menjaju tržište rada, ali one otvaraju i nove prilike za kreativnost i razvoj veština koje su ključne u industriji u budućnosti. Dugoročan uspeh i održivi razvoj naše privrede zavisiće od generacija koje dolaze, kao i naše posvećenosti da tim mladim ljudima omogućimo razvoj ključnih veština kroz formalno i neformalno obrazovanje.


eKapija: Nedavno ste preuzeli funkciju generalne direktorke Digitalne Srbije. Šta će biti fokus organizacije u narednom periodu?

- U narednom periodu Inicijativa "Digitalna Srbija" će se fokusirati na aktivnosti koje za cilj imaju ubrzanje razvoja digitalnog ekosistema, a na kojima u ovom trenutku ne rade druge organizacije ili institucije. Naš fokus biće na kreiranju podrške za startape u kasnijim fazama razvoja, kreiranju neformalnih oblika obrazovanja usmerenih na razumevanje i sticanje znanja u vezi sa novim tehnologijama, i postizanju većeg stepena povezanosti sa razvijenim ekosistemima. Predstavljanje naše nove strategije desiće se do kraja ove godine, gde ćemo detaljno pojasniti konkretne efekte koje želimo da kreiramo.


Komentari
Vaš komentar
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.

Zaboravili ste šifru? Kliknite OVDE

Za besplatno probno korišćenje, kliknite OVDE

Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno, uz konsultacije sa našim ekspertima.