Gazda, kad vodiš na ćevape? - Tim-bilding na srpski način

Tim-bilding se odavno uzima kao ključna tačka uspeha preduzeća. Iz kafane bildovanje srpskog kolektiva preselilo se na vikend turnire. Kao, radnice igraju odbojku, a šefovi šah ili fudbal. Ali taj tim-bilding beše često paravan za švaleraciju.

Nije lako Žozeu Murinju. Njegova nepobedivost je dolaskom u Real došla na proveru. Zbog Barselone, naravno. I stres je veliki, pa su i rezultati kraljevskog madridskog kluba na početku ove sezone bili traljavi. A onda se sve preokrenulo posle jednog Murinjovog eksperimenta iz tim-bilding žanra. Pozvao je igrače svog tima, rekao da zaj..u trening i raspalio roštilj. A posle tog roštilja golovi se nižu kao ražnjići.

Radio je to Žoze i u "Interu". Kad timu zaškripi, on slaninom podmazuje rešetke na roštilju i raspaljuje ćumur. I eto ti pehara Lige šampiona. Tim-bilding se odavno uzima kao ključna tačka uspeha preduzeća.

Mile, nemoj tako da cepaš

Nulta tačka srpskog tim-bildinga, ili preciznije, njegov sam početak smešten je a gde drugde nego u kafanu. Bilo je to u trenutku kada je Mile sedeo sa ortacima s posla u kafani, u komšiluku svoje firme, i onda naglo ustao sa stola i rekao da mora da ide. Onda su mu uglas pajtosi rekli: "Mile, nemoj da si p... Šta ćeš kući kad te tamo i (ne)znaju."

Tako je startovala srpska trenaža timskog duha preduzeća tamo daleko u prošlosti. Onda se iz kafane bildovanje kolektiviteta srpskog kolektiva preselilo na vikend turnire. Kao radnice igraju odbojku, a šefovi šah ili fudbal. Ali taj tim-bilding, koji se nije zvao tim-bilding, beše često paravan za švaleraciju. Kao: "Ej da vidiš šta je radila Zorica na turniru tekstilnih radnika Zlatibor 1979... Odvaljivala se od... tim-bildinga."

Pročulo se kakav se to timski duh razvija na tim turnirima, pa su i muževi gledali supruge popreko kada bi ove saopštile da idu da cepaju malo odbojku na Goču. Misli Mile: "Znam ja kako se cepa tamo. Bar znam kako sam ja cepao... mreže... na čarapama."

U to jačanje timskog duha spadale su razne stvari. Socijalizam je bio kul pošto se sve moglo strpati. Recimo šverc ture. I to je bio tim-bilding. Idu radnici "Kluza" da vide Mikelanđelovog Davida, a onda se vrate u autobus s pet jakni jedna preko druge. Znamo to iz serije "Bolji život" kad Giga Moravac vodi svoje radnice za Prvi maj u Grčku. To ti je bio srpski tim-bilding.

A onda je došao kapitalizam, pa je valjalo slediti trendove, pa i u bildovanju kolektiva. Daj bože da ti je šef Murinjo pa da ideš na roštilj. Ne, ne, nema toga u srpskim firmama kojima gazduju stranci. Sad se smišljaju neke dosadne igrice tokom vikend gostovanja na nekoj planini.

Dobro, ne može ti ni tu niko zabraniti švaleraciju, ali kome je do toga posle drndanja s pejntbolom. Ta bitka mecima od farbe je super. Ono da raspizdiš šefa i ubiješ dva puta u tri sata... To je neviđeno. Valjda se time prazniš, eto i ti možeš da repliciraš šefu.

Srpski gastarbajteri najviše likuju zbog takozvanog opuštenog petka, dana kada umesto u sakou i cipelama na poslove dolaze "ko iz života" - razbarušene kose, u trenerkama, papučama i drugoj garderobi koju snajka veče pre toga ne mora da pegla. Na ovaj virus nisu ostale imune ni najmoćnije svetske kompanije, pa su "male mudrolije" na tom polju u poslovnu praksu implementirali i magovi poput Bila Gejtsa, Marka Zakerberga i moćne uprave "Google"-a.

U "Google" k"o na Adi

Najpoznatiji Internet pretraživač je posebna priča, jer u njegovim kancelarijama defiluju neobrijani likovi u papučama i havajkama, sa slušalicama na ušima, koji na posao dolaze oko podneva, a odlaze kad god hoće. Međutim, da umovi iza "Googla" nisu ludi potvrđuju i fantastični rezultati, uprkos scenama koje podsećaju na javašluk u našim javnim preduzećima, a ne na multimilionsku svetsku kompaniju.

Hipi programeri i službenici koji deluju kao da su na plaži, a ne na odgovornom radnom mestu, baš zato pružaju ultraproduktivne rezultate, tvrdi menadžment najimućnijeg svetskog brenda i napominje da bez takve poslovne psihologije ne bi ostvarili ni polovinu dosadašnjih uspeha. Dok je u našim firmama redovna praksa da se bicepsi "čeliče" neplaćenim prekovremenim radom i pod bičem tranzicionog poslodavca, uposlenici desetina skandinavskih preduzeća kondiciju održavaju u teretanama na radnom mestu.

Međutim, kvaka je u činjenici da "benč" od osam do dva nije stvar izbora, već radne obaveze! Praksa u "zdravom telu, zdrav duh" na radnom mestu prvi put je primenjena u brazilskoj osiguravajućoj kući "Dijameks", gde je gazda stomake gospode na platnom spisku počeo da tanji još 1993. godine.

Ipak, najdalje u razvlačenju osmeha na ubogom proleterskom licu otišli su Južnoafrikanci, odnosno auto-plac "Dingo", koji radnike sa najboljim učinkom svake godine šalje na put oko sveta, u društvu troje kolega po njegovom izboru.

Zlatibor 1979.

Moderni menadžeri razmišljaju kako da svoje zaposlene opuste i nateraju da potom što više rade, ali ne shvataju da je Srbija prapostojbina fenomena zvanog tim-bilding - samo što se nekad umesto kuglicama sa pejntbola gađalo čašama vinjaka na radničkim sportskim igrama.

(Napomena: tekst je u potpunosti preuzet iz lista "Press" od 03.11.2011.)