Novi život za "Livnicu Ljig" - Usvojeni Plan reorganizacije doneo proizvodnju punim kapacitetom i drastična otpuštanja zaposlenih
Posle štrajka radnika koji je pokrenut zbog neisplaćivana zarada, posle duga prema dobavljačima sirovina i Poreskoj upravi, "Livnica Ljig" končano može da odahne. Po svemu sudeći, nedavno usvojeni Plan reoorganizacije, vratiće ovu fabriku ponovo na kolosek.
Plan predviđa da se nagomilani ukupni dug od oko 140 miliona dinara vrati, praktično dvema grupama poverilaca.
Prvu grupu čine neobezbeđeni, komercijalni poverioci. To su uglavnom dobavljači za robu i kupci koji su davali avanse.
- Oni su pristali na jedan vrlo ozbiljan reprogram, koji predviđa da se se dug vraća za 10 godina. U prve dve godine će se vratiti 10% glavnice uz minimalnu kamatu, druge dve godine će biti grejs period, a nakon toga se za 6 godina vraća dug – kaže za "eKapiju" Milan Marinković, partner u "WM Equity Partners", konsultanskoj kući koja je sačinila Paln reorganizacije "Livnice Ljig".
Marinković objašnjava da je ova reorganizacija vrlo specifična po tome što je Poreska uprava, koja praktično čini drugu grupu poverilaca, glasala "za" i to dva puta, prilikom usvajanja Plana. Dug prema Poreskoj upravi koji iznosi oko 650.000 EUR biće izmiren u skladu sa zakonom o mirovanju poreskih obaveza i uslovnom otpisu kamata. Tim zakonom predviđen je grejs period od 2 godine i nakon toga isplata duga sledeće 2 godine u jednakim anuitetima. Kamata ne postoji, već će taj iznos biti korigovan u skladu sa rastom indeksa cena na malo.
Sagovornik "eKapije" kaže da je time kompaniji data mogućnost da se u prve dve godine reorganizuje u potpunosti, u smislu da nema nikakvih obaveza, sem da vrati dva puta po 5% glavnice. Marinković kaže da to nije velika obaveza , jer kompanija može da akumulira dovoljan nivo obrtnog kapitala, da može normalno da radi
Za "Livnicu Ljig" prve ozbiljnije obaveze dolaze za dve godine, kada je čeka reprogram poreskih obaveza, koji bi fabrika trebalo da reši u 24 jednaka anuiteta.
Iako je Plan radikalan, njegovi kreatori smatraju da je njime Livnici data dobra šansa da preživi, budući da ta kompanija ima tržište, proizvod koji je konkurentan na domaćem ali i inostarnim tržištima, kao i već sklopljene dugoročne ugovore.
Na ruku im ide i nezavidna situacija kod konkurenata kao što je kompanija "Guča", koja je deo "Farmakoma", i drugih livnica koje su sve redom u većim ili manjim problemima.
Otpuštanja neminovna
Fabrika sada radi punim kapacitetom. Ali to nije slučaj sa celom godinom, budući da je najveći problem Livnice taj što imaju veliku fluktuaciju zauzetosti kapaciteta.
Naime, osnovni problem u prethodnom periodu predstavljali su nekontrolisani fiksni troškovi, koji su u slučajevima nedostatka ekonomije obima i proizveli gubitke. "Dobar primer toga predstavlja činjenica da je sam čin paljenja indukcione peći, košta kompaniju najmanje milion dinara, pa je proizvodnja manja od 60 miliona tona ekonomski neopravdana, odnosno uzrokuje gubitke. Iz tih razloga će u prvom periodu sprovođenja Plana reorganizacije Livnica raditi sa značajnim prekidima u poslovanju, te je mera otpuštanja zaposlenih apsolutno neophodana", navedeno je u tekstu Plana reorganizacije.
Od 100 zaposlenih, predviđeno je otpuštanje čak 85 ljudi. Međutim, rukovodstvo će isti broj radnika, pa možda i više, zaposliti na ugovore na određeno vreme tj. u onom periodu kada fabrika radi.
Radnici sa kojima će biti raskinut ugovor o radu imaće prioritet prilikom zapošljavanja na određeni period, dodaje se u Planu reorganizacije.
- Neće to biti idealni uslovi za njih, radnici će biti po mesec-dva bez plate, ali će preostalih deset meseci imati posao – kaže sagovornik "eKapije".
Istorijat
"Livnica Ljig" je osnovana decembra 1986. godine. Nekada je imala 170 zaposlenih i bila jedna od retkih fabrika čiji se obim posla nije smanjivao ni za vreme sankcija, niti tokom bombardovanja. Kako kažu, plata je i tada bila redovna.
Jelena Đelić