Od propalog preduzeća do uspešnog novog brenda - Savremene utičnice "Nopal Lux" iz Bačke Palanke

Jovana Jakovljev (Foto: Ekonometar)

Mlada ekonomistkinja sa diplomom Londonske škole za odnose s javnošću (LSPR) i Akademije za komercijalne komunikacije "Dr Gilbert centra" u Beogradu, Jovana Jakovljev, suvlasnica je i izvršna direktorka kompanije "Nopal lux" iz Bačke Palanke. Iako posluju tek tri godine, uspeli su, pre svega zahvaljujući Jovani i njenom ocu Đuri Jakovljevu, generalnom direktoru sa diplomom inženjera mašinstva, da dostignu zavidan nivo proizvodnje elektroinstalacionog materijala.

Zapravo, Jakovljevi su pre tri godine preuzeli tadašnji "Nopal" koji je u lošoj tranzicionoj praksi u Srbiji bio potpuno devastiran, iako je kao društveno preduzeće uspešno radio punih pedeset godina. Pod imenom "Nopal lux" ova firma danas može da se pohvali brendiranim proizvodima koji su zanimljivi za kupce ne samo u Srbiji i regionu, već i u mnogim evropskim zemljama.

- Opredelili smo se za nove projekte koji će predstavljati brend iz oblasti elektroinstalacionog materijala. Nastojali smo, i uspeli, da povećamo izvoz i danas distribuiramo 45 procenata naših proizvoda izvan Srbije, u vrednosti dva miliona evra godišnje. U Hrvatskoj i Makedoniji imamo sopstvene distributere. Ruske i ukrajinske kompanije su zainteresovane za proizvode iz modularnog programa "Nopal lux"-a i već uveliko pregovaramo s njihovim ovlašćenim predstavnicima – ističe Jovana Jakovljev u razgovoru za "Ekonometar".

Sagovornica "Ekonometra" podseća da su to velika tržišta koja se neprestano šire. Za takva tržišta, osim standardne ponude, izrađuju se i proizvodi od specijalnih materijala za ekskluzivnu opremu kućnih instalacija, naprimer, utičnice od specijalnog drvenog materijala sa pozlatom.

Za relativno kratko vreme "Nopal lux" je osvojio brojna priznanja za dobre rezultate. Pored ostalih, prošle godine su na 56. Međunarodnom sajmu tehnike u Beogradu nagrađeni za vrhunsko tehničko-tehnološko dostignuće u oblasti elektroenergetike za modularni sistem "Interio", dok je Jovana Jakovljev dobila prestižnu nagradu "Cvet uspeha za ženu zmaja" za 2012. godinu, koju tradicionalno dodeljuje Udruženje poslovnih žena Srbije.

- Veoma sam ponosna na ovu nagradu. Poštujem Udruženje poslovnih žena Srbije, jer su njegove članice značajno doprinele afirmaciji i podstreku ženskog preduzetništva. Žene su pokazale i u mnogo slučajeva dokazale da mogu da budu podjednako uspešne i u onim zanimanjima koja su, po nepisanim pravilima, donedavno bila rezervisana isključivo za muškarce. Takođe su pokazale da znaju da vode firmu. Jednostavno: izašle su iz senke i dobre rezultate postižu zato što su uporne, istrajne, spremne na odricanje, ali i na lično usavršavanje u biznisu.

Jovana Jakovljev je svesna koliko je njen otac bio u pravu kada ju je veoma mladu, sa tek stečenom diplomom i bez radnog iskustva, odmah uključio u ovaj delikatan posao i u celokupan proces rada. Zato je, kaže Jovana, ona veoma brzo stekla znanje rukovođenja, i to u ne baš jednostavnim procesima najsavremenije proizvodnje elektrifikacionog materijala.

– Moj najjači oslonac je gospođa Aleksandra Sešić, doktor elektroinženjerskih nauka i šef razvoja kompanije, koja je iskustvo sticala još u nekadašnjem društvenom preduzeću "Nopal". Među 130 zaposlenih je čak 15 inženjera, dok je preko stotinu radnika preuzeto iz Zavoda za zapošljavanje, gde su dospeli, ni krivi ni dužni, posle propadanja nekadašnje firme – ističe Jovana Jakovljev.

Prema njenim rečima, "Nopal lux" priprema novi program proizvodnje, što će omogućiti zapošljavanje još dvadesetak radnika.

- Nažalost, mi već izvesno vreme pokušavamo da od države kupimo dva zapuštena objekta, ali su sve dosadašnje licitacije završene bez rezultata. Sada očekujemo petu licitaciju i nadamo se da ćemo uspeti da ih kupimo, jer smo jedino mi za njih zainteresovani. Platežno smo pouzdani, pa nam nije jasno zašto država ne želi da uzme novac od onih koji su svojim celokupnim radom dokazali nesporni kredibilitet i ugled – kaže Jovana.

Naša sagovornica podseća da je SIEPA dala podsticajna sredstva "Nopal lux"-u za zapošljavanje 120 ljudi, 3.500 evra po zaposlenom. U okviru programa subvencija NZS, preduzeće je zaposlilo četvoro radnika mlađih od 30 godina, 27 starijih od 45 i čak 47 radnika koji su već navršili 50 godina starosti.

- Iskrenost i korektnost su najbolja formula za sticanje poverenja. Prva prepreka je savladana kada smo radnicima nekadašnjeg kolektiva "Nopal" pružili mogućnost da nastave da rade u istoj firmi u kojoj su godinama radili, samo sada pod drugim nazivom i promenjenom vlasničkom strukturom. Nismo želeli da se ti vredni ljudi, mnogi i pri kraju svog radnog veka, nađu na evidenciji nezaposlenih i nisam se pokajala zbog ove svoje odluke. Zarade u "Nopal lux"-u su redovne i sigurne, proizvodnja inovirana. Za boju kompanije odabrali smo zeleno, jer asocira na svežinu i optimizam. Našim zaposlenima je obezbeđen rad u novim, modernim i osvetljenim prostorijama – kaže mlada direktorka Jovana Jakovljev.

Moderne tehnologije

Kao jedan od značajnih proizvođača elektroinstalacionog materijala u Srbiji "Nopal lux" zapošljava 130 radnika, ima proizvodni kapacitet od pet miliona jedinica godišnje i nudi kompletan asortiman proizvoda za kućne električne instalacije: sijalična grla i svetiljke, sklopke i priključnice, utikače, prenosne priključnice i razvodnike, kućna zvona, instalacioni pribor i kućnu elektroniku.

Preduzeće se sastoji iz službe razvoja proizvoda, moderne alatnice sa CNC mašinama i CAD/CAM sistemom, pogona za preradu plastičnih masa tehnikom injekcionog brizganja i direktnog presovanja, pogona za preradu metalnih delova sa razvijenom tehnologijom površinske zaštite i pogona montaže. Kompletan tehnološki ciklus obezbeđuje praćenje najnaprednijih tehnika i metoda, kao i permanentan razvoj novih proizvoda.

(Napomena: tekst je u potpunosti preuzet iz lista "Ekonometar". Poziv na pretplatu www.nirapress.com )