Sava Mitrović, generalni direktor kompanije Luss Textile - Hrabro i bez kompromisa!
Izvor: Promo
Utorak, 16.03.2021.
15:50
Komentari
Sava Mitrović (Foto: ND Studio)
- Internacionalno iskustvo me je profesionalno oblikovalo i dalo mi taj strateški, strukturiran pristup i znanje. Raditi u kompaniji za koju praktično ne postoje tehnološke ni geografske granice je veliki izazov, ali pruža i velike satisfakcije kako na profesionalnom, tako i na ličnom planu. Međutim, znao sam da želim da se vratim u svoju zemlju i vrlo brzo sam prepoznao da posedujem dovoljno znanja i veština da mogu da kreiram dodatu vrednost i postavljam sistem u zoni gde dolaze do izražaja proaktivnost i preduzetnički duh.
Luss Textile je porodična kompanija koju je osnovao zajedno sa svojim ocem i bratom, a jedna od strateških odluka bila je da se upravljanje organizacijom poveri njemu, te je na poziciju generalnog direktora kompanije došao od samog osnivanja 2018. godine sa nepunih 27 godina. Ističe da nije bio potpuno spreman za ono što ga čeka. U razvoju kompanije prolazio je skoro sve uloge, počevši od proizvodnje, razvoja proizvoda, tehničke podrške, informacionih tehnologija do prodaje, logistike i nabavke sirovina.
- Većina ljudi ne shvata koliko je hrabrosti, strateškog i vizionarskog razmišljanja potrebno za ovakav poduhvat. Uspeh se ne dešava preko noći, a za mene je najveći uspeh divna porodica i činjenica da u svom poslu istinski uživam, što je danas retko. Sebe vidim kao dovoljno mladog da prihvatim sve izazove a u isto vreme dovoljno zrelog da savladam probleme.
Zahvaljujući tehnološkim inovacijama i unapređivanju kvaliteta, kao i ulaganju u razvoj zaposlenih, Luss Textile danas slovi za lidera u regionu u proizvodnji odevnih tekstilnih predmeta. Predstavništvo kompanije je u Beogradu, a pogon u Raški predstavlja najsavremenije opremljenu fabriku tekstila u ovom delu Evrope.
Predstavite nam ukratko kompaniju Luss Textile.
- Luss Textile je svoj put započeo kao porodična kompanija i nastavićemo da težimo da se te dobro utemeljene vrednosti prenesu i održe i u našem načinu poslovanja. Proizvodimo sve vrste uniformi, specijalnu zaštitnu i namensku opremu za mnoge privredne grane, kao i razne odevne predmete za poznate modne brendove. U našoj fabrici je moguće sprovesti i razviti put od ideje i skice pa do industrijske linije. Preko 90% naših proizvoda plasira se na evropsko tržište.
Vaš proizvodni pogon je u Raški, a kao vašu najveću snagu ističete tim. Koliko ljudi zapošljavate, kakva je struktura zaposlenih i kakvi su vaši dalji kadrovski planovi?
- Naša fabrika predstavlja već poznatu priču o uspehu, a u odabiru kadrova uspeli smo da napravimo sklad mladih, energičnih ljudi i stručnjaka sa velikim znanjem i iskustvom. Kompanijom upravlja internacionalni menadžment iz Rumunije, Turske, Bangladeša, Italije i Srbije. Upošljavamo preko 300 radnika iz Raške i iz Novog Pazara, a skladu sa našim biznis planom fabrika u Raški u narednih pet godina upošljavaćemo i do 750 ljudi. Naša politika zapošljavanja je možda pomalo neuobičajena za tržište tekstila – orijentisani smo ka mladim ljudima bez iskustva. Izuzetno uspešna saradnja sa Nacionalnom službom za zapošljavanje Kraljevo i opštinom Raška omogućila je da do sada obučimo i prekvalifikujemo veliki broj radnika a sve uspešne polaznike smo i zaposlili. Programe prekvalifikovanja nastavljamo i ove godine kada nam je u planu zapošljavanje novih 200 radnika u fabrici. Trenutno nam je u fabrici grupa od 25 novih radnika na obuci. Oduševljeni smo odazivom ljudi i njihovim pristupom poslu i mogu reći da sam ponosan što upošljavamo veliki broj zena, naime preko 80% procenata zaposlenih su žene.
Kakav je uticaj na grad Rašku i celu lokalnu zajednicu imala realizacija ove investicije i otvaranje fabrike?
- Sa ponosom mogu reći da je otvaranje fabrike predstavljalo ogroman benefit za grad Raška. Uz sjajnu podršku lokalne samouprave kreirali smo ambijent i za razvoj i širenje drugih kompanija i preduzetnika, obezbedili značajan broj novih radnih mesta, obezbedili egzistenciju za veliki broj porodica i podigli kvalitet života na jedan viši nivo. Zasigurno smo smanjili migraciju i iseljavanje iz Raškog okruga. Fabrika je u vrlo kratkom vremenskom periodu postala jedan od vodećih privrednih subjekata celog okruga.
Šta je bio najveći izazov za poslovanje kompanije Luss Textile u 2020. godini i kako ste ga prevazišli?
- Svakako situcija sa COVID-19 virusom. Pored uticaja na zdravlje stanovništva, nema sumnje da je kriza izazvana ovom pandemijom imala značajan uticaj i na privredu, ali verujem u oporavak tržišta i da će se krug stvaranja novih vrednosti opet pokrenuti. Od početka krize, mi u Luss Textile odredili smo tri jasna prioriteta. Prvo i pre svega, da zaštitimo zdravlje zaposlenih. Drugo, da pronađemo način da očuvamo poslovanje i radna mesta prilagođavajući se velikim promenama koje su se desile na tržištu, a koje su za posledicu imale obustavu i drastično smanjenje svih porudžbina. Zahvaljujući našim ljudskim resursima i modernoj i fleksibilnoj opremi u fabrici, uspeli smo odgovoriti izazovima koji su tada stajali pred nama. Proizvodne kapacitete preusmerili smo na proizvodnju medicinske opreme za bolnice i celokupno stanovništvo u Srbiji i uspeli da u izuzetno kratkim rokovima doprinesemo naporima koji se svakodnevno ulažu u suzbijanju ove pandemije. Naravno da je ovo iziskivalo dodatna ulaganja u opremu i nove obuke naših zaposlenih, ali to je bio jedini način da se prevaziđe udar izazvan pandemijom, očuva fabrika i minimalizuje šteta. Značajan deo ove proizvodnje rađen je i za inostrano trziste. Treći prioritet protekle godine odnosio se na pružanje podrške zajednici u kojoj živimo. Donirali smo zaštitne maske i drugu medicinsku opremu koju smo proizvodili velikom broju zdravstvenih ustanova i tako pomogli u globalnoj borbi protiv širenja virusa. Luss Textile u svom poslovanju uvek poseban fokus stavlja na društveno-odgovorno poslovanje i uspešno nastavljamo naš put kreiranja kvalitetnog društva i okruženja u kojem živimo mi i naša deca.
Koliko su inovacije važne u vašoj industriji?
- Značaj inovacija i tehnologija u tekstilnoj proizvodnji ne mogu dovoljno ni naglasiti. Posebno bih istakao primenu inovativnih tkanina u oblasti koja nam je jako bliska a to je specijalna radno zaštitna oprema i oprema posebne namene. Mi smo inovacije usadili u naše korporativne vrednosti i verujemo da je svaka inovativnost, bilo mala ili velika, veoma bitna za razvoj kompanije. Stalno morate biti korak ispred. U našem portfoliju nalaze se oprema i mašine koje se ne mogu videti ni u jednom tekstilnom pogonu u zemlji, a učenici i studenti tekstilne struke imaju jedinstvenu priliku da se upoznaju sa najsavremenijim tehnologijama i tako izgrade uspešnu karijeru.
Kako komentarišete činjenicu da smo svedoci trenda zatvaranja mnogih tekstilnih proizvodnih pogona u izvozno jakim azijskim zemljama i premeštanja na evropsko tržište?
- Proteklih godina došlo je do velike transformacije u interesima i željama potrošača kao i razvoja potrošačke svesti. Organski pamuk, reciklirani poliester i biorazgradivi materijali postaju standardne kolekcije u kompanijama kao što su H&M, Zara, Adidas. Sa druge strane, niske plate, nepostojeća ili neadekvatna radnička prava, dečiji rad i nedovoljna ekološka svest u pojedinim azijskim zemljama sve manje se uklapaju u strateške stubove poslovanja modnih kompanija iz Evrope i SAD-a. One sada sve više pronalaze načine da proizvodnju odevnih predmeta približe svojim prodajnim mestima, a dobavljače biraju na temelju njihovih društvenih i ekoloških normi i dostignuća. Danas, evropska tekstilna industrija, gde i mi pripadamo, umesto masovne proizvodnje izgrađuje svoju kompetitivnost na održivom razvoju, sofisticiranim tehnologijama i etičkoj dimenziji poslovanja. Brze promene modnih trendova zahtevaju od tekstilnih proizvođača stalnu edukaciju, usvajanje novih veština i izuzetno veliku fleksibilnost i adaptibilnost.
Tekstilna industrija je u svojim najboljim danima bila jedna od glavnih izvoznih industrija Srbije, a nakon ratova i sankcija, skoro potpuno je devastirana. Kako danas izgleda proizvodnja tekstila u našoj zemlji?
- Danas se tekstilna industrija u Srbiji apsolutno nalazi na stazama oporavka. Tradicija vredna divljenja, brojni ugovori o slobodnoj trgovini sa drugim tržištima i kvalifikovana radna snaga predstavljaju izvanrednu lokaciju za investiranje. Nakon niza godina, Srbija, kao i ceo region Balkana imaju priliku da se vrate na svetsku mapu značajnih tekstilnih proizvođača. Naša kompanija će se truditi da u ovom procesu ima vodeću ulogu, jer mi to možemo, umemo i znamo kako stići do tog cilja. Raška se već uveliko nalazi na mapi kao ozbiljan tekstilni hab.
Šta očekujete u 2021. godini?
- Velika su nam očekivanja, ali i planovi. Sa velikim optimizmom posmatramo godinu koja je pred nama jer smo u procesu potpisivanja dva velika dugoročna ugovora sa vodećim svetskim modnim brendovima koji će na dug rok obezbediti kontinuitet, sigurnost, stabilnost i predvidivost našeg poslovanja. Naša strateška odluka je da idemo u pravcu širenja na evropsko tržište sve više i sve odlučnije i više nego ikad smo posvećeni cilju da kupcima pružimo kvalitetne proizvode koji u svakom pogledu ispunjavaju sva očekivanja. Upornost i predan rad su ključni za naš uspeh i očekujem da još više rastemo kroz razvoj naših zaposlenih koji su naše najveće bogatstvo.
Tagovi:
Nacionalna služba za zapošljavanje Kraljevo
Sava Mitrović
proizvodnja odevnih tekstilnih predmeta
fabrika tekstila
uniforme
proizvodnja uniformi
specijalna zaštitina oprema
namenska oprema
prekvalifikacija radnika
zapošljavanje bez iskustva
koronavirus
virus korona
covid 19
pandemija
proizvodnja medicinske opreme
zaštitne maske
tkanine
inovativne tkanine
organski pamuk
reciklirani poliester
biorazgradivi materijali
tekstilna industrija
proizvodnja tekstila
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, grantove, pravnu regulativu i izveštaje.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.